左盼右望，終于盼來了一年一度的中秋節(jié)，一直以來，我對中秋節(jié)都懷抱著很深的情感，因為他能夠讓我合家團聚，更能夠讓我舒舒服服地游玩一天?？墒遣恢獮楹?，我對此次的節(jié)日沒有一絲感情，相反，雙臉卻布滿了愁云。大家可能會窮追不舍地問我到底是為什么吧，那么請大家容許我訴一下自己的中秋“節(jié)日綜合癥”吧。

 
在我們近五百名員工的工廠里面，今年的中秋與去年和前年都沒有什么兩樣，還是每人發(fā)兩個月餅（2塊5毛錢一個的）和兩瓶拉罐汽水（也是2塊5毛錢一拉罐的），總價共計10元人民幣。當(dāng)10元人民幣的中秋福利發(fā)放到每一位員工的手里面時，我可以清楚地看得見大家臉上堆滿的是何等的無奈與酸楚。有人說我們累死累活的苦苦工作，每年的中秋總是保持10元福利不變更，如此微薄且不說了，還沒給人一點新鮮感；有人卻說，能夠收到一份出自于吝嗇的老板手里的福利已經(jīng)算是不錯了，因為比起其他那些什么福利都沒有發(fā)放的員工來說，我們這些得享了10元福利的員工們還是幸運的，至少還可以得嘗節(jié)日的一丁點兒喜悅吧？

10元的中秋福利，我并不嫌這份“福利”太薄。我在我們的工廠里面工作也差不多三年了，在這三年來，工廠是如何的改變?nèi)丛谖业难劾铮簡T工從開始的不足五十名到現(xiàn)在的差不多五百名，老板從原來開一輛不足萬元的電動摩托車到現(xiàn)在的三輛私家名牌轎車，定貨單從原來的每月幾萬數(shù)量到現(xiàn)在的幾百萬，員工工資卻連勞動合同法的步子都跟不上，節(jié)假日休息時間卻多被大打折扣，節(jié)日福利卻依舊還是往日的“10元狀態(tài)”不曾更改……

回想起初來深圳的時候，正是2008年經(jīng)濟風(fēng)暴極為嚴重時期，別說找一份工資理想的工作，就是隨便找一個可以令人輕松一些，那怕工資再低的工作也并不是一件容易的事。所以在那個時期能夠找到了今天的這家工廠讓我停了下來，我的心里還是一直懷著感激的情懷，所以對于此次老板給我們發(fā)放的中秋福利，再微薄好歹也能算得上是一份善心的表現(xiàn)吧，所以我接受了。但是，老板給我們的假期，就有些說不過去了。本來國家規(guī)定是三天的中秋節(jié)日假期，老板卻只給我們放一天，另外兩天吧，就當(dāng)義務(wù)加班了。

現(xiàn)在的員工為老板們義務(wù)加班也不是一件什么稀奇的事兒，或者這樣做才能讓老板把你定為“優(yōu)秀員工”的一種評估標(biāo)準(zhǔn)，才是一個普通員工得到提升職位與漲薪的基本要求。為了自己以后不再做一名任人隨便宰割的普通員工，所以我要拼命地忍受和接受一切不可能忍受和接受的東西，比如10元福利再微薄我也得開心地笑納，比如三天假期被定為一天我也得幸福地走過去……我接受了這一切，等于接受了我的老板用任意理由來對我提出任何工作上面的要求，當(dāng)然，無論是有償還是無償?shù)?，對我來說，都是一種壓榨而已。

我之所以能夠接受老板給予的10元錢的微薄福利，還甘愿再讓自己的假期遭受無故的綁架，因為在這個無比特殊的社會里面，有時候被剝削者即便是受到非法壓榨，那也是我這個受剝削的普通勞動者的一種榮幸。