會(huì)上，副院長蔣登忠對(duì)武岡法院第一季度司法審判績效指標(biāo)情況進(jìn)行了深入細(xì)致地講解，各業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人依次匯報(bào)本條線工作情況、存在的問題以及下一步工作打算，院領(lǐng)導(dǎo)對(duì)分管領(lǐng)域進(jìn)行了講評(píng)，提出了針對(duì)性的指導(dǎo)意見和工作要求。

會(huì)議要求，一要更新觀念，提高認(rèn)識(shí)。要深刻認(rèn)識(shí)到指標(biāo)背后反映的是司法理念、工作機(jī)制、審判能力等方面的問題，充分發(fā)揮考核指揮棒作用，把管住“案”作為管住“人”、治好“院”的關(guān)鍵，加強(qiáng)數(shù)據(jù)分析會(huì)商，共同推動(dòng)審判績效工作穩(wěn)中有進(jìn)。二要擔(dān)當(dāng)作為，補(bǔ)齊短板。堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向、問題導(dǎo)向，正視差距，針對(duì)審判執(zhí)行過程中存在的短板問題和薄弱環(huán)節(jié)，逐項(xiàng)分析原因，精準(zhǔn)施策，確保案件辦理的質(zhì)量、效率和效果。三要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，爭先創(chuàng)優(yōu)。各部門要加強(qiáng)溝通聯(lián)系，各分管院領(lǐng)導(dǎo)也要對(duì)條線工作心中有數(shù)，形成“一盤棋”的工作合力。加強(qiáng)宣傳總結(jié)，做到人無我有、人有我優(yōu)，培育打造具有“武岡特色”的司法品牌。