在不同的城市，或許對外來工有個不同的稱謂，但不管如何，他們終究是外來工，只是稱呼上的一個變化而已。如果無法解決他們的根本問題，隔靴撈癢，做與不做，價值不大。

時下沸沸揚揚的民工荒又讓政府焦慮、老板痛心、社會燥動。中國有13億人口，真的存在民工荒嗎？我雖不是什么專家學(xué)者、也非什么業(yè)內(nèi)人士，但斗膽說聲：中國絕對不存在！

那是什么制造了民工荒呢？以前有人將責(zé)任歸究媒體，說媒體把個像放大化，從而加劇了民工荒的炒作熱潮。但幾年的事實證明，媒體并沒有好心辦壞事，而是告訴大家，在13億人口的中國，也面臨民工荒了。

那民工荒的責(zé)任歸屬哪里？如果要細(xì)分，或許有千萬條。但我想說一條，咱們忽視了他們的孩子。

目前中國，留守兒成為社會最普遍也最痛心的事。孩子不在父母身邊，交由他人管理，導(dǎo)致小孩的成長、教育出現(xiàn)不同層次的問題，而隨著時間的推移，留守兒的問題表現(xiàn)得越來越多、越來越嚴(yán)重。

就父母而言，最大的期望不是洋房高樓，也非好車香檳，而是自己的小孩，如果能讓孩子健康、快樂的成長，怎不是人生最愉悅的事？

可事實是，咱們的用工地，很少重視外來工的小孩問題，即使有，也只是像征意義的做些表面工作。不管外來工給當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)、稅收做出多少貢獻(xiàn)，而要讓他們的孩子與本地小孩一樣接受平等的教育、享受相同的快樂，幾乎是一種奢望。

而在低收入的外來工群體面前，公辦學(xué)校不愿接收他們的小孩，私立學(xué)?；?qū)W費高昂、或質(zhì)量低下，使得小孩教育這個最基本的人權(quán)問題，在經(jīng)濟(jì)與利益面前，也變得極其的復(fù)雜。而其他的各種福利，就別再指望了。沒辦法，他們只好將孩子留在爺爺奶奶或他人身邊。而對小孩的牽掛與擔(dān)憂，能有什么阻止與割斷呢？

父母希望一份事業(yè)，而事業(yè)期望永恒，但在親情骨肉面前，外來工想好好工作也難。據(jù)相關(guān)資料統(tǒng)計表明，外來工返鄉(xiāng)務(wù)農(nóng)或就近擇業(yè)的原因，很大程度是為了照顧小孩，別再因為賺錢不多而荒蕪了下一代！

我想，在外來工子女享受基本的公辦教育面前，即將出臺的《教育規(guī)劃綱要》得硬性規(guī)定了，否則，13億人口的中國，何止出現(xiàn)民工荒，出現(xiàn)的應(yīng)是中國下一代的殘缺與弱智。

再次說聲，要想留住外來工，首先留住他們的孩子，讓他們的孩子穩(wěn)定了，外來工才會安定下來，好好工作，用心發(fā)展，所在城市才會欣欣向榮。