1月24日訊（記者 羅秋近）記者1月24日從深圳市人力資源和社會(huì)保障局獲悉，深圳最遲將在今年7月份調(diào)整提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)，考慮物價(jià)上漲等因素，預(yù)計(jì)今年最低工資標(biāo)準(zhǔn)提高的幅度在15%左右。

　記者從深圳人社局了解到，1992年以來，深圳18次提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)，最低工資標(biāo)準(zhǔn)保持17年在全國(guó)最高，但去年被上海超過。今年1月北京調(diào)高最低工資標(biāo)準(zhǔn)后，也超過深圳。目前，深圳最低工資標(biāo)準(zhǔn)為每月1100元，該標(biāo)準(zhǔn)是由2010年7月1日起實(shí)施的。

日前，廣東省政府發(fā)出《關(guān)于調(diào)整我省企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》，決定從今年3月1日起調(diào)整企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)，深圳市按《深圳市員工工資支付條例》另行制訂。

省兩會(huì)期間，不少代表委員直言深圳目前最低工資標(biāo)準(zhǔn)偏低，與深圳經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平不相適應(yīng)，外來建設(shè)者沒有享受到改革開放的成果。更有政協(xié)委員建議，深圳的最低工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)提高到1600元。對(duì)此，深圳市市長(zhǎng)許勤在省兩會(huì)上回應(yīng)媒體稱，目前，深圳市正在進(jìn)一步研究制定提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)的方案。許勤說，提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)于勞動(dòng)密集型、產(chǎn)業(yè)附加值低的企業(yè)來說，短期內(nèi)會(huì)增加負(fù)擔(dān)，但長(zhǎng)遠(yuǎn)來看，也會(huì)促使其加快轉(zhuǎn)型升級(jí)。

　深圳市最低工資標(biāo)準(zhǔn)究竟何時(shí)提高？漲幅多少？深圳市人力資源保障局局長(zhǎng)王敏表示：“按照工作慣例，我市在今年７月份會(huì)調(diào)整提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)，考慮物價(jià)上漲等因素，預(yù)計(jì)今年最低工資標(biāo)準(zhǔn)提高的幅度在15%左右。根據(jù)規(guī)劃，五年后深圳最低工資標(biāo)準(zhǔn)有望翻一番，達(dá)到2200元／月。”

王敏介紹，據(jù)測(cè)算，按用工成本占企業(yè)成本的三分之一，最低工資標(biāo)準(zhǔn)提高10%，企業(yè)用工成本就得至少提高3%，同時(shí)考慮社保等費(fèi)用的繳交，企業(yè)的用工成本預(yù)計(jì)提高5%。而一般制造業(yè)的利潤(rùn)率很少超過10%。“如果一下子把最低工資標(biāo)準(zhǔn)提高很多，企業(yè)會(huì)承受不了。”王敏表示，按照政府提出的目標(biāo)，“十二五”期間人均ＧＤＰ要達(dá)到4.9萬(wàn)，居民收入和經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)要基本同步，勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)生產(chǎn)率要基本同步。“要達(dá)到這個(gè)目標(biāo)，就要調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)，每年提高幅度預(yù)計(jì)15％左右。不排除有些年份高一點(diǎn)，增幅平均約15左右。”王敏說。