老板巡廠，經(jīng)吊裝車間，一行吊員工，未戴安全帽。老板大怒，即喚安全主任，斥員工嚴(yán)重違規(guī)，記過(guò)處理；罰安全主任連帶責(zé)任，扣款一百。

余不解，擇一合適時(shí)間詢老板：“員工未戴安全帽，責(zé)罰為何如此之重？”老板當(dāng)日興致較好，娓娓道出以下故事：

十余年前，廣東某地有甲乙兩農(nóng)民包工頭，創(chuàng)業(yè)之初，各帶一建筑隊(duì)包攬工程。某年，兩工頭所做工程，工地僅一墻之隔且同日開(kāi)工。開(kāi)工當(dāng)天，甲工頭買來(lái)大批安全帽，逐個(gè)分發(fā)，手下員工，人手一頂，并當(dāng)場(chǎng)作安全生產(chǎn)條令之訓(xùn)導(dǎo)。乙工頭視為奇事，哂笑之：“吾等系農(nóng)民工建筑小隊(duì)，又非公家企業(yè)單位，何必假以正經(jīng)之事焉？”甲工頭不語(yǔ)，我行我素，凡手下有不遵守安全條令者，輕則罰款，重則解雇。一時(shí)甲工地人人自危，紀(jì)律肅然。而乙工地人員，散漫依舊，視安全生產(chǎn)為兒戲，乙工頭亦視為正常，聽(tīng)之任之，并未引以為警。

數(shù)日，乙工地一挑磚頭從三樓高空墜下，砸中樓下三個(gè)作業(yè)工人頭部，因其未戴安全帽，兩人當(dāng)場(chǎng)死亡，一人重創(chuàng)。乙工頭窮其積蓄，最終落得破產(chǎn)之下場(chǎng)，自此一蹶不振，無(wú)緣再入建筑行業(yè)。而甲工地安然無(wú)恙，無(wú)任何重大安全事故。甲工頭十余年來(lái)順風(fēng)順?biāo)?，建筑?duì)改建公司，進(jìn)軍建筑和地產(chǎn)，穩(wěn)占圈內(nèi)一席之地。

余立于老板身側(cè)，束手旁聽(tīng)，唏噓不已。

老板反轉(zhuǎn)話頭，悠悠發(fā)問(wèn)：“當(dāng)日之事，你是否仍覺(jué)處罰重焉？”

余頷首，笑：“非重而應(yīng)當(dāng)矣！”余又探身詢老板：“昔日之甲工頭，可乃老板您焉？”

老板不置可否，笑。

2008年2月24日