為了豐富網(wǎng)友們的業(yè)余文體生活，武岡人網(wǎng)管理團隊，自去年初開始就準備組織一支業(yè)余籃球隊。后來雖然拉了一班人馬，去清溪李老板的工廠，深圳邵陽商會會長的工廠打了兩次挑戰(zhàn)賽后就沒了下文。

    今年在豆腐李的大力支持下，武岡人網(wǎng)管理團隊再次組織珠三角地區(qū)的籃球愛好者。經(jīng)過幾個月的精心策劃，眾多網(wǎng)友的熱心配合，武岡人網(wǎng)籃球隊以俱雛型。通過在松山湖中心廣場體育中心的幾次熱身切磋的觀察，武岡人網(wǎng)業(yè)余籃球隊正在悄悄地發(fā)生變法，慢慢地形成了一個核心、一種意識、一個配合默契的團隊。

    球隊的隊員和支持者，以松湖廣場為核心，以武岡人網(wǎng)管理團隊為核心；以一種娛樂切磋、強身健體的意識參與籃球運動；一個從網(wǎng)絡(luò)走出來，融入籃球運動，連接實業(yè)、默契配合的團隊。

    目前球隊擁有十六位在編球員，數(shù)位外圍隊員。通過跟松崗紅星隊、南頭e路航隊幾場熱身賽的觀察。曾經(jīng)想?yún)⒓覰BA選秀的黃高遠同志，認真地分析了各位隊員的特點，并一一做了技術(shù)指導，合理地布置每一位隊員的場上位置。比如曾經(jīng)想去CBA執(zhí)教的劉劍波（雅琪服飾的老板）同志，曾經(jīng)是體育老師，個人能力強、三分線內(nèi)跳投命中率高；能把理論與臨場結(jié)合，迅速地組織隊員布防與進攻。所以對劉劍波同志委以重任，擔當武岡人網(wǎng)籃球隊的主教練。

    李衛(wèi)軍同志因為豆腐買得好，人脈關(guān)系廣，又有十二分的熱心腸，雖然球打得不咋地。但是這個社會需要熱心腸，所以他理所當然的，成為了球隊的第二長官，領(lǐng)隊官銜。他自從當上領(lǐng)隊以后，我們所有的隊員全部聽他調(diào)遣，主管著我們的吃喝拉撒，他說打到哪里就哪里。從他那憨厚滿足的笑容里，我發(fā)現(xiàn)他越來越象如來佛的弟弟了。

    楊君（皓業(yè)塑料五金飾品的董事長）、段賢立（冉星電子貿(mào)易的老板）鄧國棟、王瑞芳（某紙箱廠金牌業(yè)務(wù)員）段少華（小青松，開飛機的師傅）等幾位隊員，防守快技術(shù)好，進攻搶斷意識強，他們幾位適合打前鋒的位置。王翼龍、陸仁剛、段賢明等隊員，個人能力強、身高優(yōu)勢明顯、體力充沛。尤其是王翼龍和陸仁剛同志，基本具備籃球場上每一個位置的基本功，能沖能突，能布能防，能跳能投，他們是我們球隊的幾大亮點之一。

   劉華、向本勉、闞武平、黃生文、張凌等隊員，腳步移動快、帶球過半場迅速、控球穩(wěn)、組織進攻能力強、協(xié)防靈活到位，他們適合打后衛(wèi)的位置。在以往的幾場比賽中，大家如黃高遠所料，在自己的位置上打得游刃有余、有板有眼。

    黃高遠雖然沒經(jīng)過NBA的訓練，但有超強的NBA意識，有著高遠的理想與抱負，決定要把我們這些游勇散兵訓練成叱咤風云的WGRW球隊，爭取打出武岡人網(wǎng)網(wǎng)友的風采，所以他就當仁不讓的干上武岡人網(wǎng)籃球隊隊長的勾當。

   咱們武岡人網(wǎng)籃球隊雖然才剛剛組建，才俱雛形，但是麻雀雖小五臟俱全。殷鋒文“咔嚓！咔嚓！”留下我們隊員們矯健的身影。李容、懂吉群帶領(lǐng)我們的啦啦隊經(jīng)常在球場邊給我們吶喊助威。還有懂吉群的吵超兒子，就是我們的籃球?qū)氊?，在球賽時時不時的沖進來，來個搞怪動作。

   武岡人網(wǎng)籃球隊的弱點還是必須得提的，主要是隊員散布珠三角，聯(lián)系聚合不便，磨合少，打真正的比賽時配合還是打得不盡人意。目前雖然有十六位固定隊員，但是各有各的事情，不能每次都把主力聚攏，所以顯得戰(zhàn)斗力不是很強大。因此我們還在繼續(xù)招兵買馬，爭取把隊員名額擴大到三十個左右，這樣我們才能在每次球賽時能拉出一支十個隊員左右，強而有力的球隊。因此我謹代表武岡人網(wǎng)籃球隊歡迎在珠三角打拼，且喜歡籃球運動的武岡老鄉(xiāng)們，歡迎你們加入武岡人網(wǎng)籃球隊，歡迎你的加入，希望打出你的風格、打出武岡人的風采。

   在此我‘又’謹代表武岡人網(wǎng)管理團隊，感謝廣大網(wǎng)友的鼎力支持、所有籃球愛好者的熱情配合、感謝楊君、段賢立、劉劍波、王瑞芳、唐小利等網(wǎng)友的物資贊助。