持續(xù)糾治“四風(fēng)” ，建設(shè)清廉國企——大圳水利水電有限公司開講廉政黨課筑牢拒腐防變的思想堤壩

武岡人網(wǎng)訊（通訊員沈蕓 王冬云）  廉潔文化建設(shè)是推動企業(yè)發(fā)展的“助推器”，深入開展國企廉潔文化宣傳教育，對于構(gòu)建國企向上向善的政治生態(tài)至關(guān)重要。8月10日，邵陽市大圳水利水電有限公司總支書記、董事長戴曉軍在公司四樓會議室為各水電站站長、書記、職工董事、監(jiān)事、紀(jì)檢委員、機關(guān)全體工作人員上廉政黨課《持續(xù)糾治“四風(fēng)”  建設(shè)清廉國企》，開展常態(tài)化廉潔文化學(xué)習(xí)教育，推動筑牢拒腐防變的思想堤壩，努力營造國企崇廉尚廉的廉潔文化氛圍。

      課堂上，公司總支書記、董事長戴曉軍講到，公司要以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，緊扣“國之大者”，靶向糾治不擔(dān)當(dāng)不作為亂作為等形式主義、官僚主義問題；堅持風(fēng)腐一體糾治，堅決防范由風(fēng)及腐精準(zhǔn)糾治“四風(fēng)”頑瘴痼疾；堅持“三不”一體推進，深挖“四風(fēng)”問題背后的制度短板、監(jiān)管漏洞，推動作風(fēng)建設(shè)取得更多制度性成果和更大治理成效；以治樹并舉的有力舉措不斷提升作風(fēng)建設(shè)治理效能把好傳統(tǒng)帶進新征程，將好作風(fēng)弘揚在新時代。他通過政策解讀與案例分析相結(jié)合的方式，講述了國企從嚴(yán)治黨政治背景、當(dāng)前“四風(fēng)”變化特點及“四風(fēng)”問題的認(rèn)定和處理等內(nèi)容。同時緊扣清廉國企建設(shè)實際，結(jié)合身邊存在的一些“四風(fēng)”新表現(xiàn)、新問題進行深刻闡述和全面剖析,幫助干部職工對“四風(fēng)”問題有了新的更深層次的認(rèn)識，進一步強化了公司干部職工的紀(jì)法意識、底線意識和規(guī)矩意識。

       戴曉軍指出，2022年是我國踏上全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家、向第二個百年奮斗目標(biāo)進軍新征程的重要一年，將迎來黨的二十大勝利召開。公司各支部要扛牢主體責(zé)任，增強捍衛(wèi)“兩個確立”、踐行“兩個維護”的政治自覺，忠誠履職盡責(zé)，帶頭弘揚黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)，督促廣大黨員干部奮發(fā)創(chuàng)業(yè)進取、嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩，把好傳統(tǒng)帶進新征程，將好作風(fēng)弘揚在新時代。持之以恒加強作風(fēng)建設(shè)是黨走好新征程、奪取新時代新勝利的必然要求，以治樹并舉的有力舉措不斷提升作風(fēng)建設(shè)治理效能，把公司清廉企業(yè)建設(shè)推向新高度。

       戴曉軍要求，公司上下要深刻領(lǐng)悟黨課學(xué)習(xí)內(nèi)容，對照課程中講到的典型案例進行自查自糾，以紀(jì)律建設(shè)帶動作風(fēng)建設(shè)。要以此次黨課學(xué)習(xí)活動為契機，認(rèn)真落實八項規(guī)定精神，抓好日常，明確底線；抓好教育，明確紅線；抓好自律，遠離高壓線。公司紀(jì)檢監(jiān)察將進一步強化教育預(yù)防、日常監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)問責(zé)機制，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，在公司上下營造風(fēng)清氣正的干事氛圍，以廉政清風(fēng)助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。