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昨晚和前公司的崔經(jīng)理聊了一會(huì)，方知他們對(duì)我的誤解有多深，這多少讓我心理有起伏！

FLX是家生產(chǎn)保健品的中型企業(yè)，我于09年8月10日成為貴公司的一名小職員。主要否則的工作范圍甚小，因此談不上有什么壓力，每天的工作量都能有序不亂的完成。如果不是因公司離我住宿的地方太遠(yuǎn)，或許我會(huì)堅(jiān)持三年兩載這樣吧！但國(guó)慶節(jié)后公司的訂單迅速上漲，生產(chǎn)線員工忙不過(guò)來(lái)，經(jīng)會(huì)議商討后，所有管理層的職員每晚均需要到車間去加班三個(gè)小時(shí)。這可把我徹底難倒了，回家后都近十一點(diǎn)了，且如遇上風(fēng)雨天更麻煩，所以我唯有提出辭職申請(qǐng)了！一切的離職手續(xù)都正常辦理好了，最后到財(cái)務(wù)核算工資?？晌野l(fā)現(xiàn)S的算法很不合理，她非但沒(méi)把國(guó)慶節(jié)的三天帶薪假算出來(lái)，且還拿基本工資除以31后才乘以我實(shí)際上班的8天，那這樣就意味著我10月份應(yīng)每天都出勤才能領(lǐng)取完當(dāng)月的基本工資了。于是我馬上提出異議，可她卻沒(méi)有接受我的算法，還說(shuō)你有本事就去勞動(dòng)局告我吧！幾經(jīng)爭(zhēng)論后她依舊堅(jiān)持她的算法，李經(jīng)理不在位，所以我就沒(méi)有和其他經(jīng)理協(xié)商，但我還是委婉地說(shuō)到希望能把國(guó)慶節(jié)的有新假支付出來(lái)，然她就是不愿意并多次說(shuō)：“李紅，你去勞動(dòng)局告我吧，我不怕”！我知道和她繼續(xù)僵持下去也無(wú)意，所以帶著不甘的思緒下班了！之后，我多次打電話和她提到工資的差異，可她的態(tài)度更生硬了，并還是那話有本事就去勞動(dòng)局吧，我不怕！竟然三番兩次她都是這樣說(shuō)，我對(duì)勞動(dòng)法知識(shí)多少也是有所了解，何不去捍衛(wèi)我的勞動(dòng)報(bào)酬呢？于是我也鐵了心要去勞動(dòng)局反饋工資糾紛。第一次去的是南寧是勞動(dòng)保障局，實(shí)事求是地把情況道了一遍，他們表示唯有等工資條出來(lái)后才能核實(shí)我所闡述的是否屬實(shí)。并說(shuō)到6、7、8是屬于加班的，可以得到雙倍工資呢？可我手頭沒(méi)有什么資料能證明自己是否有上班，這一下子也難倒我！心理想只能等發(fā)工資后再看情況而動(dòng)吧！

混混沌沌的一個(gè)月過(guò)去了，期間我多次和公司管理人說(shuō)到主要把三天工資補(bǔ)發(fā)了，我也不是真想把這事鬧大，可讓我覺(jué)得氣憤的是，其中的一個(gè)經(jīng)理竟然說(shuō)即使你真告到勞動(dòng)局了，公司也會(huì)想辦法蒙過(guò)去的。就是這話堅(jiān)定了我控告公司的。我一直都痛恨貪官，可我明白官能貪是因?yàn)橛腥藶橐凰郊憾V賂執(zhí)法人員。而那經(jīng)理卻寧可花錢去抹黑也不肯把理應(yīng)是我的勞動(dòng)報(bào)酬歸還我，這真是太讓人氣憤了！因此我很直接地說(shuō)，那公司就等著勞動(dòng)局的去檢查吧！我在那公司呆的時(shí)間不久，所以相互間并沒(méi)有怎么了解多少，他們或許一直都認(rèn)為我只是在恐嚇?biāo)麄?，隨便說(shuō)說(shuō)控告的話語(yǔ)罷了！可我是很固執(zhí)的女孩，認(rèn)定自己的權(quán)益受到侵犯后就會(huì)站出來(lái)討公道！因此，我拿到10月的工資條和相關(guān)信息后就直接去高薪區(qū)的勞動(dòng)保障監(jiān)局舉報(bào)了。我如實(shí)地把工資糾紛寫(xiě)出來(lái)，執(zhí)法人說(shuō)會(huì)在60個(gè)工作日內(nèi)去查實(shí)后給我電話，沒(méi)有想到才過(guò)了一周電話就來(lái)了，他們很快就去公司偵查了，結(jié)果是我所描述的均屬實(shí)。

寒風(fēng)凜冽的星期五，我們當(dāng)事人坐下來(lái)對(duì)談起來(lái)，那一刻，我心理多少有點(diǎn)愧疚與不安。做過(guò)人事的我深知公司被查后的負(fù)面影響有多大，且當(dāng)初李經(jīng)理對(duì)我也不賴，現(xiàn)在我卻過(guò)河拆橋，成了個(gè)恩將仇報(bào)的女子。可我已多次表示過(guò)要協(xié)調(diào)維權(quán)的，是你們不愿意非要逼我鬧大的??！這樣想了后，心理卻又平靜幾分。最后在執(zhí)法人的監(jiān)督下，我們的核算法達(dá)成一致，就按勞動(dòng)法的支付補(bǔ)上差額是：395元整！如果公司愿意把三天工資算了，也就一百多而已，弄得現(xiàn)在不但翻倍給予還遭到執(zhí)法部門的處罰。而我一直在堅(jiān)持守衛(wèi)我的合法權(quán)益，最后跑了三躺終于處理好了。經(jīng)過(guò)這事后，我想公司上下的管理人都會(huì)對(duì)我有很大看法，但我不在意。我只知道在這件事上我并沒(méi)有錯(cuò)，我只是在維護(hù)一個(gè)勞動(dòng)者的權(quán)利。現(xiàn)在社會(huì)上拖欠工資，剝奪勞動(dòng)者休息時(shí)間的現(xiàn)象仍舊嚴(yán)重，其實(shí)這都是因?yàn)槔习遄阶趧?dòng)者不識(shí)勞動(dòng)法的漏洞而顯得如此猖狂的！如果作為勞動(dòng)者的我們了解到一些常識(shí)，那這社會(huì)也會(huì)多增添幾分祥和了！現(xiàn)在，公司因我一先例而被迫為所有員工簽合同并買保險(xiǎn)，管理人會(huì)痛恨我的“論事”；員工在感謝我的“多事”，而我已和公司沒(méi)有什么關(guān)系了，所以，他們的看法和議論對(duì)我都沒(méi)有意義了。只是，我內(nèi)心深處多少也感到愧對(duì)著一些人，一些事！

希望這是我第一次也是最后一次控告公司！我祈禱我的人生不再需要扯到執(zhí)法部門方能平靜！