宋仁宗時期的王珪，歷事仁、英、神、哲四帝，曾任宰相，前后執(zhí)政十六年，但他毫無建樹，遇事自己從不拿主意也拿不出主意。無論大小事務(wù)，他上殿去見皇帝時，他說“取圣旨”；皇帝發(fā)表意見以后，他說“領(lǐng)圣旨”；下得殿來答復旁人時，他說“已得圣旨”。一個當宰相的人，嘴上有的只是“圣旨”二字，當然是名副其實的“三旨”官了。

想來，現(xiàn)在有少數(shù)的領(lǐng)導與王珪何其相似！老百姓中不是流傳著“八點上班九點到，喝杯開水看看報，十點回家開小灶……”之類的鞭撻機關(guān)工作作風疲軟的順口溜嗎？有些領(lǐng)導習慣于會前發(fā)通知、會上讀文件、會后要人寫總結(jié)，至于什么吃透上級文件精神，聯(lián)系本地區(qū)、本部門、本單位實際，采取積極措施貫徹實施落實文件精神，他們根本就不多加考慮，更談不上出主意想辦法將本單位搞興旺。有這么一個真實的笑話，某單位老鼠很多很多，并且大得讓人吃驚，可以夸張地說是“三個老鼠一麻袋”，有人向某領(lǐng)導建議本單位應(yīng)好好組織一次滅鼠，那位領(lǐng)導竟然大驚失色地回答說：“那不行呀，滅鼠得要政府批準才行”。事實上，這些人已經(jīng)成了當代的王珪、當代的“三旨”官了。然而，老百姓壓根兒是不要這樣的“三旨”官的。老百姓要的是體察民情、為民做主的焦裕祿式的父母官。隨著新形勢的發(fā)展，但愿更多更新的焦裕祿式的父母官涌現(xiàn)出來。當然，我們的組織部門、人事部門在選人用人及政績考核等方面也應(yīng)采取相應(yīng)的措施，來一些“真格的”！ 1991、1、10