4月16日，市稅務(wù)局專(zhuān)項(xiàng)檢查小組深入基層5個(gè)股所對(duì)稅務(wù)干部的工作紀(jì)律、辦事效率、著裝、工作日違規(guī)飲酒等作風(fēng)建設(shè)情況進(jìn)行明察暗訪。

“一共多少人，來(lái)了多少，有沒(méi)有遲到、外出不報(bào)備的？”每到一個(gè)股所，檢查組工作人員都仔細(xì)詢(xún)問(wèn)負(fù)責(zé)人，特別是對(duì)上次明察暗訪查出來(lái)的人員進(jìn)行重點(diǎn)檢查，壓緊壓實(shí)工作責(zé)任，以開(kāi)展好“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)為抓手，狠抓工作、作風(fēng)、廉政等方面建設(shè)，進(jìn)一步增強(qiáng)工作責(zé)任感和使命感，帶動(dòng)各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。

通過(guò)檢查和暗訪，發(fā)現(xiàn)5個(gè)股所對(duì)作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)的重視程度明顯提高，工作態(tài)度有所轉(zhuǎn)變，大部分工作人員作風(fēng)良好、履職認(rèn)真、工作規(guī)范、服務(wù)到位,但仍有個(gè)別人員存在紀(jì)律松散、著裝不規(guī)范等問(wèn)題。檢查小組要求相關(guān)負(fù)責(zé)人限期整改，并對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行了批評(píng)教育。

作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，必須常抓不懈、久久為功。下一步，市稅務(wù)局將繼續(xù)堅(jiān)持嚴(yán)管與厚愛(ài)相結(jié)合，激勵(lì)與約束并重，既嚴(yán)查嚴(yán)糾，又以查促改，讓反復(fù)發(fā)作的老問(wèn)題逐漸減少、新出現(xiàn)的問(wèn)題難以蔓延，不斷提升全局干部作風(fēng)建設(shè)水平，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情。