3月30日，我市召開人力資源和社會保障工作會議，總結2022年度工作，安排部署2023年度工作。會議強調(diào)，要堅定不移地實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，繼續(xù)緊盯就業(yè)幫扶、民生保障、人才發(fā)展等重點領域，為我市經(jīng)濟社會發(fā)展作出貢獻。市委常委、常務副市長陳學先出席。

2022年，我市人社部門始終圍繞市委市政府工作大局，履職盡責，圓滿完成了各項工作任務。全面強化減負、穩(wěn)崗、擴就業(yè)、保民生措施，全市就業(yè)形勢總體穩(wěn)定，新增就業(yè)人數(shù)、失業(yè)人員、就業(yè)困難人員再就業(yè)等核心指標均居邵陽前列；深入實施全民參保政策，社保體系不斷完善；做實做細人才引進、培養(yǎng)工作，為我市經(jīng)濟社會發(fā)展做好智力支撐；全力構建和諧勞動關系，充分發(fā)揮勞動監(jiān)察和勞動仲裁作用，切實維護人民群眾權益。

陳學先指出，當前，后疫情時代帶來的就業(yè)總量壓力仍然較大，重點人群就業(yè)壓力持續(xù)存在，人社部門必須堅定不移地實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，將鄉(xiāng)村振興就業(yè)幫扶作為“穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)”最重要手段，持續(xù)推進全市就業(yè)幫扶車間規(guī)范化、常態(tài)化建設。要進一步完善落實更加積極的就業(yè)政策，加強就業(yè)創(chuàng)業(yè)職業(yè)技能培訓，突出解決結構性就業(yè)矛盾，牢牢守住重點群體就業(yè)底線。

陳學先強調(diào)，要進一步完善社會保障制度，提高社會保障待遇水平，全力織密社會保障覆蓋網(wǎng)、織全社會保障制度網(wǎng)、織牢基金運行安全網(wǎng)。要深入貫徹落實“都梁人才行動計劃”，深化人才體制機制改革，推進事業(yè)單位管理崗位職員等級晉升制度，規(guī)范評比表彰和創(chuàng)建示范活動，更好發(fā)揮人才引領作用。