在就業(yè)“求穩(wěn)”的理性中別忘追求理想《濟南日報》（4月22日）

□林日新
　　今年，畢業(yè)生規(guī)模創(chuàng)下歷史新高，2020屆高校應屆畢業(yè)生規(guī)模預計將達到874萬人，同比增加40萬人。疫情對大學生就業(yè)選擇有什么影響？上周，中國青年報經濟部、社會調查中心聯(lián)合問卷網，針對應屆畢業(yè)生進行的一項調查顯示，91.5%的受訪者認為疫情對自己的就業(yè)選擇有影響。60.1%的受訪者會選擇更穩(wěn)定的工作，25.4%的受訪者選擇更有挑戰(zhàn)性的工作，10.2%的受訪者表示沒有改變，4.2%的受訪者沒考慮過這個問題。（4月21日《中國青年報》）
　　年年歲歲花相似，歲歲年年話相同。每逢畢業(yè)季，大學生就業(yè)問題又一次成為國人熱議的話題。短期來看，由于我國就業(yè)市場供求關系依然具有結構性矛盾，勞動崗位相對短缺的現(xiàn)狀難以迅速改變。往年的畢業(yè)生似乎更在意薪資高低，從求職首選行業(yè)上看，2019年畢業(yè)的大學生中意的職業(yè)依次是IT/互聯(lián)網、金融、教育/培訓行業(yè)，其中，24.38%的大學生選擇了多金又有較大發(fā)展空間的IT/互聯(lián)網行業(yè)。今年受疫情影響，大學生的就業(yè)選擇出現(xiàn)了“求穩(wěn)”心態(tài)的強勁回歸：超過七成的大學生選擇國有企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機關。
　　人才的供給過剩，大學生就業(yè)變得理性，這可能是件好事。但在就業(yè)“求穩(wěn)”的理性中千萬別忘記自己對理想的追求。無數過來人的經驗告訴年輕人：理性是務實，野心是追求，大學生的入職之路應該理性與野心并存，應該價值與目標俱在，不要在應該拼搏的歲月里選擇安逸，過分的理性會磨滅大學生的銳氣與追求；也不要被期望的月薪壓抑了斗志，過分地考量薪資會限制自己視野，不利于將來的發(fā)展。大學生求職更應看重的是“個人發(fā)展空間”，其次才是“薪資待遇”，正如全國人大代表景新海曾建議大學畢業(yè)生不要為了求穩(wěn)而去考公務員，“大學生可以冒一冒險，可以去闖一闖”。社會是一個大世界，是機遇與挑戰(zhàn)并存，希望與困難同在的，其實，大學生選擇就業(yè)方向更應該按自己的性格、興趣和能力去選擇。比如：有的人性格內向，不喜歡與人交際，但做事認真、細心、很有條理性，就適合文案一類的工作；有的人性格外向，形象氣質良好，較有親和力，善于交際，那么他就適合做管理人員；有的人交際能力不強，但動手能力強，且勤奮、肯干，那么就適合當技術人員……因此，選擇就業(yè)的方向并非一成不變，也不能隨大流，是因人而異的。

在就業(yè)“求穩(wěn)”的理性中別忘追求理想 第02版:融媒·畫像 20200422...

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