近年來，巖山鎮(zhèn)帶領(lǐng)全體鎮(zhèn)、村干部堅持錨定一個目標、做實兩項機制、建好兩個平臺、打贏三場硬仗，扎實推進“1223”機制，凝心聚力、履職盡責、擔當作為，全力打好、打贏“六零”創(chuàng)建翻身仗。

明確目標，工作才能有的放矢。巖山鎮(zhèn)緊扣民計民生，聚焦群眾急難愁盼，認真分析研判全鎮(zhèn)重點工作現(xiàn)狀，確定了以黨建引領(lǐng)為抓手，以實現(xiàn)零事故、零發(fā)案、零違建、零污染、零違紀、零非訪“六零”村創(chuàng)建這一主要目標，以“六零”創(chuàng)建目標為導(dǎo)向，全力推進巖山鎮(zhèn)各項工作措施落實落地。

一是壓實黨政統(tǒng)籌責任制。成立巖山鎮(zhèn)六零工作指揮部，黨政“一把手”任雙主任。按照“黨政主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，副書記主要抓，分管領(lǐng)導(dǎo)靠前抓”工作思路，認真落實主責主業(yè)，夯實六零創(chuàng)建工作主體責任。二是壓緊中層骨干日?？己藱C制。定期組織“六辦三中心一大隊”負責人、各村黨支部書記開展述職，并進行民主測評，結(jié)果作為年度考核結(jié)果的重要依據(jù)，切實發(fā)揮考核反向鞭策作用，對“能力不足、作風不正”的骨干“打板子”，切實營造見賢思齊、比學(xué)趕超的良好氛圍。

一是建好大宣傳平臺，推動干群共治。年初開展“幸福敲門、安全到家”“公眾滿意度模擬調(diào)查”“六零創(chuàng)建院落會”等入村入戶走訪行動，組織鎮(zhèn)村干部、黨員干部、志愿者上門開展政策、工作宣傳、提醒和服務(wù)，共計走訪居民2萬5千余戶，開展“院落懇談會”130余場，發(fā)放宣傳資料4萬份，收集建議700余條，解決實際問題1100余個，極大提升人民群眾的幸福感，從根本上推動“共治”基層社會治理；二是建好“網(wǎng)格化”工作平臺，實現(xiàn)“三級”捆綁。巖山鎮(zhèn)著力破解“最后一公里”落實難的問題，全鎮(zhèn)劃三個片，由事業(yè)骨干人員任片長，班子成員任指導(dǎo)員，其他干部網(wǎng)格化到村，通過分片考核、排名等，構(gòu)建全覆蓋、多層次、立體化、全方位的“六零”創(chuàng)建工作作戰(zhàn)體系，從而實現(xiàn)“縱到邊，橫到底”的工作格局。