心志

記得第一次見到他的時(shí)候是在去年的四月份，那時(shí)的我是研發(fā)部經(jīng)理助理，所以在招聘方面，大部分的簡(jiǎn)歷都是我挑選后再給到經(jīng)理，于是自然而然地他的簡(jiǎn)歷就被我選中了，沒有太多的經(jīng)歷，只是大概地介紹了下自己。于是我打電話通知他來(lái)面試，電話中的他沒有任何緊張的氣息，只是呵呵地問我工資有幾千??？上班多少天?。康鹊戎惖脑?，而我當(dāng)時(shí)扔給他的回答就是：你真有點(diǎn)太現(xiàn)實(shí)的感覺，人都還沒有來(lái)過，就只關(guān)心有多少？這樣吧，如果你覺得你能夠達(dá)到你提出的資薪的話，那就明天上午過來(lái)試試，如果認(rèn)為自己達(dá)不到的話，你自己作決定吧。放下電話后，我以為他不會(huì)過來(lái)，因?yàn)樗菚r(shí)在龍崗，如果只是過來(lái)這邊面試的話，坐車都要幾小時(shí)。

第二天面試的人來(lái)了好些許，我也差不多忘記了昨天的。。。

等到快下班的時(shí)候，經(jīng)理告訴我有兩個(gè)可以試用，一位來(lái)自華南理工大學(xué)的試用高級(jí)工程師的，另一位是。。。嗯？這不是昨天我通知的那位嗎，他竟然跑過來(lái)了，記得當(dāng)時(shí)的他穿著一件黑色的休閑西裝，寸頭，黑邊眼鏡，個(gè)頭不是很高。不過那時(shí)我并沒有覺得他不順眼，雖然他不是那種帥哥型，但是我卻很高興他能過來(lái)挑戰(zhàn)自己，我很欣賞這種人。

簡(jiǎn)歷仍然在我手上，經(jīng)理給他們一個(gè)星期的試工期后再定，在我們廠，像文職人員雖說(shuō)沒有多大的官職，不過在所有工人面前卻是說(shuō)話很起用的，每個(gè)新進(jìn)員工，由其是坐辦公室的，都要經(jīng)得起剛來(lái)的許多“規(guī)矩”，呵呵，他自然也不例外，打電話，聯(lián)系人，文具等都自己去打理，不過我對(duì)他沒有太過份，并不是因?yàn)閯e的什么，就是我每說(shuō)過什么或者解釋過什么，他都能記得住，而不像其他人一問再問，我可不喜歡老重復(fù)同樣的話題，那樣會(huì)讓我很郁悶！

很快一周時(shí)間便過去了，出乎人意料的是那位高材生走了，而他留下來(lái)了，像在我們廠，文憑只是一張紙而已，你吹噓地再棒，沒有實(shí)際能力你一樣要走人，我們老板可精明的狠，在這里，只能留下有用之材，絕不能多留“南郭先生”，依老板的話就是吃閑飯的人他不會(huì)要的。

最后經(jīng)理給他的工資竟然是他問的那個(gè)數(shù)，在這幾年里，我還沒有見過如此大方定工資的，破例了這次。或許有人認(rèn)為他經(jīng)驗(yàn)豐富啦，或許其它啦。后來(lái)他跟我說(shuō)他只不過是初中畢業(yè)，后面在外面學(xué)了幾個(gè)月的電腦，經(jīng)驗(yàn)更不用說(shuō)了，他就幾個(gè)月的工作。而他從進(jìn)廠的那刻時(shí)，他便要自己用心志去做事，去挑戰(zhàn)自己。

而上司確認(rèn)他的就是，他能夠接受這一份挑戰(zhàn)。他總能在客人提問之前搶先一步作出回答。

衷心希望這位同事能夠闖下一片屬于自己的事業(yè)！也希望打開此文章的朋友能美夢(mèng)成真！