心志

記得第一次見到他的時候是在去年的四月份，那時的我是研發(fā)部經(jīng)理助理，所以在招聘方面，大部分的簡歷都是我挑選后再給到經(jīng)理，于是自然而然地他的簡歷就被我選中了，沒有太多的經(jīng)歷，只是大概地介紹了下自己。于是我打電話通知他來面試，電話中的他沒有任何緊張的氣息，只是呵呵地問我工資有幾千??？上班多少天??？等等之類的話，而我當時扔給他的回答就是：你真有點太現(xiàn)實的感覺，人都還沒有來過，就只關心有多少？這樣吧，如果你覺得你能夠達到你提出的資薪的話，那就明天上午過來試試，如果認為自己達不到的話，你自己作決定吧。放下電話后，我以為他不會過來，因為他那時在龍崗，如果只是過來這邊面試的話，坐車都要幾小時。

第二天面試的人來了好些許，我也差不多忘記了昨天的。。。

等到快下班的時候，經(jīng)理告訴我有兩個可以試用，一位來自華南理工大學的試用高級工程師的，另一位是。。。嗯？這不是昨天我通知的那位嗎，他竟然跑過來了，記得當時的他穿著一件黑色的休閑西裝，寸頭，黑邊眼鏡，個頭不是很高。不過那時我并沒有覺得他不順眼，雖然他不是那種帥哥型，但是我卻很高興他能過來挑戰(zhàn)自己，我很欣賞這種人。

簡歷仍然在我手上，經(jīng)理給他們一個星期的試工期后再定，在我們廠，像文職人員雖說沒有多大的官職，不過在所有工人面前卻是說話很起用的，每個新進員工，由其是坐辦公室的，都要經(jīng)得起剛來的許多“規(guī)矩”，呵呵，他自然也不例外，打電話，聯(lián)系人，文具等都自己去打理，不過我對他沒有太過份，并不是因為別的什么，就是我每說過什么或者解釋過什么，他都能記得住，而不像其他人一問再問，我可不喜歡老重復同樣的話題，那樣會讓我很郁悶！

很快一周時間便過去了，出乎人意料的是那位高材生走了，而他留下來了，像在我們廠，文憑只是一張紙而已，你吹噓地再棒，沒有實際能力你一樣要走人，我們老板可精明的狠，在這里，只能留下有用之材，絕不能多留“南郭先生”，依老板的話就是吃閑飯的人他不會要的。

最后經(jīng)理給他的工資竟然是他問的那個數(shù)，在這幾年里，我還沒有見過如此大方定工資的，破例了這次。或許有人認為他經(jīng)驗豐富啦，或許其它啦。后來他跟我說他只不過是初中畢業(yè)，后面在外面學了幾個月的電腦，經(jīng)驗更不用說了，他就幾個月的工作。而他從進廠的那刻時，他便要自己用心志去做事，去挑戰(zhàn)自己。

而上司確認他的就是，他能夠接受這一份挑戰(zhàn)。他總能在客人提問之前搶先一步作出回答。

衷心希望這位同事能夠闖下一片屬于自己的事業(yè)！也希望打開此文章的朋友能美夢成真！