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    首頁 武岡文學(xué) 領(lǐng)袖風(fēng)采------負(fù)責(zé)任訓(xùn)練

    領(lǐng)袖風(fēng)采------負(fù)責(zé)任訓(xùn)練

    闖飄 2007-10-28 21:40 9

    10月25日晚我們公司組建的代表團(tuán)又接受了中旭顧問公司的一次現(xiàn)場互動(dòng)培訓(xùn)-----負(fù)責(zé)任訓(xùn)練。

    很高興參加這次訓(xùn)練,本次課程首先是老師對“負(fù)責(zé)任”理念灌入,一個(gè)負(fù)責(zé)任的執(zhí)行型的人才必備的三大標(biāo)準(zhǔn):堅(jiān)守承諾、結(jié)果導(dǎo)向、永不放棄。做人的原則要講信用,做事要持之有恒,有始有終,有目的、有結(jié)果。為貫徹本次課程主題,最后讓大家一起參與一個(gè)簡單的“報(bào)數(shù)”互動(dòng)小游戲,游戲規(guī)則是分成兩個(gè)各32人團(tuán)隊(duì),各團(tuán)都事先挑選安排好的兩個(gè)正、副隊(duì)長,然后各個(gè)團(tuán)隊(duì)圍成一個(gè)圓圈從1至96報(bào)數(shù),不能錯(cuò)報(bào)、漏報(bào)、搶報(bào),用時(shí)間最少的團(tuán)隊(duì)為勝,另一方即為輸(違規(guī)任一項(xiàng)也為輸),輸方團(tuán)隊(duì)的正副隊(duì)長就要接受游戲規(guī)則里的超體力負(fù)荷處罰(80—160個(gè)俯臥撐)。通過這個(gè)小游戲讓全體參與者感受深刻,因自己的失誤,導(dǎo)致那位敢于負(fù)責(zé)任的隊(duì)長要接受如此重的體罰,讓每位隊(duì)員深深的自責(zé),內(nèi)疚與感動(dòng)得流淚,然后每個(gè)隊(duì)員為自己的失誤自發(fā)地愿意陪同隊(duì)長一起接受體罰,把本次課程主題推到高潮。

    在此我也把課程中關(guān)于“負(fù)責(zé)任”小案例再和大家一起分享和感受一下:

    1.今天下雨忘記帶雨傘,你該負(fù)多少責(zé)任?

    2.你的孩子不到10歲就開始抽煙,你該負(fù)多少責(zé)任?

    3.你是銷售部門經(jīng)理,產(chǎn)品質(zhì)量出了差錯(cuò),你該負(fù)多少責(zé)任?

    4.你的上級決策出了差錯(cuò),你該負(fù)多少責(zé)任?

    我想很多人也和我一樣去這樣回答或認(rèn)為:出門忘記帶雨傘而被雨淋,自己負(fù)責(zé)任,孩子從小學(xué)會(huì)吸煙,我自己要負(fù)責(zé)任,但后面兩個(gè)問題(產(chǎn)品質(zhì)量出了差錯(cuò)/上級決策出了差錯(cuò)),與我沒多大關(guān)系,自己負(fù)不了這個(gè)責(zé)任!

    正如課程內(nèi)容所言:其實(shí)人生就是一個(gè)個(gè)結(jié)果積累的過程,作為一個(gè)對自己負(fù)責(zé)任的員工,都必須明白一個(gè)道理:企業(yè)中存在著各種各樣的問題,無論是老板懂不懂管理,或是同事配不配合你工作,無論產(chǎn)品質(zhì)量有沒有問題,還是市場景不景氣,都不是你不提供結(jié)果、創(chuàng)造價(jià)值的理由,你提供結(jié)果,創(chuàng)造價(jià)值只與你是否想做一個(gè)職業(yè)化的員工有關(guān)。

    負(fù)不負(fù)責(zé)任,我們拋開法律、道德問題,主要還是一個(gè)人的心態(tài)問題,是個(gè)常識(shí)問題。負(fù)責(zé)任是擴(kuò)大自己能力的一個(gè)入口,敢于負(fù)責(zé)任是領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)具備的基本素質(zhì),每個(gè)人都是個(gè)領(lǐng)導(dǎo)角色,只是你領(lǐng)導(dǎo)的對象、范圍不同而已,所以每個(gè)人都要做好表率,得對自己負(fù)責(zé),對家人負(fù)責(zé),對社會(huì)負(fù)責(zé),對國家負(fù)責(zé),對生養(yǎng)著我們的這塊土地負(fù)責(zé)。每個(gè)人的結(jié)果完全掌握在自己的手上,從這一刻開始,我們都要對自己所從事的工作及身邊的事情負(fù)100%的責(zé)任。這樣才能不斷挖掘出自身潛力,不斷提升自己能力,你所在的企業(yè)也會(huì)發(fā)展壯大。

    通過這次訓(xùn)練,讓我感受深刻,用你的誠心,用你的態(tài)度,用你的行動(dòng)與結(jié)果,去感化那些還沒培養(yǎng)好“負(fù)責(zé)任”心態(tài)的人,無論你是企業(yè)的老板、高管,或者是基層管理者還是普通員工,在你日后的人生中、工作中,只要你是個(gè)敢于負(fù)責(zé)任者,你一定能夠帶領(lǐng)出一個(gè)出色的團(tuán)隊(duì),你也一定成為一個(gè)成功的領(lǐng)導(dǎo)!一位出色的領(lǐng)袖!

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    游客

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    1815年前

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    2215年前

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    1815年前

    馬到成功

    技術(shù)決定企業(yè)的成敗,管理決定企業(yè)的盈虧,策略決定企業(yè)的存亡,做為公司的管理者沒有責(zé)任感和職業(yè)道德是干不成大事的,闖飄兄寫得不錯(cuò).

    3017年前

    凌云子

    嘻嘻,講得好,你太有才了........哈哈

    1217年前

    舟子

    呵呵..........

    1817年前

    齊天大圣

    這種課程我?guī)啄昵吧狭?我做了近三百個(gè)俯臥撐!好累!!!

    1517年前

    黃高遠(yuǎn)

    要想對自己負(fù)起責(zé)任,不是說負(fù)就可以負(fù)起的,這也需要不斷的去學(xué)習(xí),不斷的去積累經(jīng)驗(yàn)。能夠真正對自己負(fù)起責(zé)任的人,就離成功不遠(yuǎn)了。

    1117年前

    姚遙

    呵呵,闖飄同志忙里偷閑地把訓(xùn)練的過程與心得整理出來與大家分享,不容易!

    2317年前

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