當３名<東江時報>記者來廠采訪后，主管在晨會上沒點名說，在我們員工當中，有一名歪才，比１０個正才還要可怕，給廠里釀成很大的不良影響．

    我應聘在惠州市水口東江工業(yè)區(qū)的一家電池廠，分配在充電＼檢測部門。分兩班倒，上夜班，到了后半夜時，有部分員工，有時眼皮打駕，見此之況，廠方規(guī)定我們吃了宵夜后，跑步１５分鐘來提神，我問當班的組長，跑這１５分鐘是否算在上班內？他回答說，應該不是．我們８人就沒有參與提神當中，第二天，吃午飯時，發(fā)現廠公布欄內貼出：我們８人罰款１０元，以此為戒．剛走進車間，我們便請進會議室，坐在會議室首席的是一個：頭扎馬尾發(fā)，約４０歲精瘦的男子，表情嚴肅，他就是辦公室的人見他，如見老虎的臺干．臺干說問我們：你們?yōu)槭裁床慌懿?？我接過話說:請問，１５分鐘的跑步是不是８小時內？不是！既然不是，那８小時外的時間，是我們自由支配的時間，我們樂意跑，就跑，不樂意，就不跑．為何罰我們的款？臺干眼里露出兇光地說，家有家規(guī)，廠有廠規(guī)．．．那你現在規(guī)定我，從這三樓窗口跳下去，我也得跳？你規(guī)定每個部門選一個美女賠你上床，也得遵守？．．．臺干大發(fā)雷庭說，不想做的，請舉手，馬上高高地舉起８只手．好！馬上可以辭工，但要扣３００元的工資．扣３００元，我不同意！也不跑步．．．

   之后，我拔通<東江時報>報社的新聞熱線，新聞采訪車達廠門口，被保安拒之門外，記者只好電話采訪相關人員，第二天上班時，廠里一片狼籍：進在拆除墻上的標語、廠規(guī)制度等．我們三樓所有員工集合開會：主管說，在我們部門當中有一歪才，一個歪才比十個正才還要可怕，危險，給廠里造成極壞的影響．

   第三天，<東江時報>刊發(fā)題為：凌晨４點跑步，不跑，扣款１０元的新聞，占居半個版面，文中提到被扣３００元工資的７名員工，見報后回廠拿工資．相繼<惠州日報>也發(fā)表評論，題為:讓夜班工人跑步提神違法．

當我做完一個月試用期時，被廠辭退，辭退之說是：沒有好好工作．