經(jīng)理輕描淡寫的一句“老板話你講話硬梆梆的，這次的工資調(diào)整只能給到兩千”把我搞得好郁悶。 

    前幾天還在算著，一個月三千，一年就三萬六了。這一個月的八百多的房子就繼續(xù)租著吧，畢竟廠里的宿舍不適合我這種年紀(jì)住，而周邊便宜的房子又沒有這貴的住著舒服。結(jié)果今年的最后一天卻被告知每一個月的房租水電費用沒了，實在郁悶得不要不要的。

    27號廠里搞元旦慶典，聚餐擺了150桌，七字形的三行排布。我們被安排在劇中位置的中間這行，上菜時兩邊的、前后的都上了四個菜了，就是我們?nèi)溃韮勺涝谖覀冞@行前面）一個菜都沒上。有些同事就急了，要上菜的給我們上，但她們說沒有安排到我們，搞得大伙特郁悶！這時，旁邊桌上的劉老板看到了，過來笑著說”這是人品問題，要不走過來、走過去的怎么就是沒你們的呢“，然后去到總務(wù)那邊說了下，才陸陸續(xù)續(xù)的把我們的菜送了上來。

    難道是我人品問題？

    想想可能還真是。17年底那次也是，經(jīng)理報上去了三千，老板也只批了兩千。不過那次經(jīng)理說的是”沒事，明年我再給你調(diào)“。比較這次的解釋起碼聽起來心里舒服些，讓人有個盼頭。

   來公司11年半了，曾經(jīng)苦悶過、曾經(jīng)彷徨過、曾經(jīng)傷過心、曾經(jīng)流過淚。曾經(jīng)還會有，曾經(jīng)總得過。

   從初入職的普通工程師到現(xiàn)在的部門管理，一步步、一點點、起起伏伏、步步維艱，總算是熬了過來。原本以為是’守得云開見月明‘，沒成想人品還沒修到位，至得今年的最后一天收獲了一枚’郁悶‘。