說到與老板們簽訂有關(guān)技術(shù)研發(fā)合作協(xié)議，我覺得我們這些做技術(shù)研發(fā)的是地道的弱勢群體，老板寫個什么模板，你得簽個什么模板，你的文章絕對做他們不過。去和老板爭，說這份協(xié)議不公平，那是徒勞的。我一貫采取不爭的無為策略，最大的爭就是不爭，天下無人與之相爭！所以我對技術(shù)協(xié)議是簽了之后，再認(rèn)真仔細(xì)查閱協(xié)議，免得老板的人在一旁等我，讓他們覺得我這個人很大氣，不計個人得失，讓老板徹底放心！
再高明的老板，他起草的技術(shù)協(xié)議總是有漏洞的，只要你用心去挖掘，有意去打擦邊球的話，協(xié)議就成了一張廢紙。我一貫認(rèn)為簽訂協(xié)議是個形式，是一張廢紙而已，對我沒有任何約束力。雙方要合作成功，必須真誠相待，老板不能太貪心。
很多老板認(rèn)為他的錢最大、最重要，做研發(fā)的貢獻永遠比不上他的錢。在中國說是尊重知識、尊重人才，其實是句口頭話而已，真的去實施起來，問老板要錢，要股份，他們覺得就很不公平了。太貪心的老板最后的結(jié)果是做不長久。老板對做技術(shù)的人待遇不好，他吃肉，做研究的只有喝湯的份，人家不會安心給你做事，產(chǎn)品的質(zhì)量不會再往前走，產(chǎn)品很有可能是曇花一現(xiàn)。這樣的老板其實最愚蠢，而且很多。
我見過很多技術(shù)合作協(xié)議文本，基本是一邊倒，倒向萬惡的資本家：技術(shù)成果是老板的；離職后老板不給保密費用；按照他的規(guī)矩做事；技術(shù)占股與分紅的文字模糊不清，玩文字游戲。
大約是元月14日，我在長沙公司的辦公室，老板派人拿技術(shù)合作協(xié)議過來了，說是讓我簽字。
我接過兩份協(xié)議，用眼睛掃描一下聘任報酬部分的幾行字與其它的幾個小標(biāo)題后，就把自己的大名寫上去了，然后給了他的秘書。她覺得奇怪：這個人怎么這么快就簽字了？
這次和老板簽訂的技術(shù)研發(fā)協(xié)議，我顯得更加大氣，簽名也顯得輕松自如。其實在簽字之前，我和老板有了一次較量，談到幫他搞這個項目的工資待遇與技術(shù)分紅的問題。對于技術(shù)占股，老板死活不答應(yīng)，這是他的底線，是那種認(rèn)為自己的錢是最大的老板。
這應(yīng)該是我第四次和老板們簽訂有關(guān)技術(shù)合作的協(xié)議了，我覺得這一份協(xié)議最爛，爛得讓人好笑。
我很清楚，這份協(xié)議是由聘任報酬、成果歸屬、保密責(zé)任、離職保密義務(wù)、違約責(zé)任、爭議的解決等幾個部分構(gòu)成的。報酬是由兩部分組成：一是工資，工資說得清楚；二是技術(shù)獎勵，技術(shù)獎勵的金額沒有講明，只提及在項目投產(chǎn)前按商定數(shù)額付給乙方技術(shù)獎金。
協(xié)議的漏洞就是沒有講明這個技術(shù)項目畢竟要給我獎勵多少錢，這是最重要的數(shù)據(jù)卻沒有寫進協(xié)議。是十萬還是一千萬？獎勵額的彈性太大了，顯然這是個毫無意義的合同。
我不知老板是怎想的，估計十之八九是在忽悠我的。我也難得糊涂，就大筆一揮，簽了字。
我的研發(fā)技術(shù)是更新他們的產(chǎn)品，開拓更廣闊的市場，讓老板盈利?，F(xiàn)在我還不知道這個項目畢竟能帶來多大的經(jīng)濟效益，我需要觀察他們的市場進展情況，經(jīng)過一段時間的分析才能有個答案。我開口要個價，要要得他心服口服，沒有還價的余地。所以現(xiàn)在也就難得糊涂了。
這個項目的原材料需要我原來的公司提供，核心技術(shù)其實是在這個原材料的制備上，刀把在我手里，老板卻渾然不知。等到研究做得差不多（當(dāng)然老板永遠是不會知道核心技術(shù)的），對產(chǎn)品的市場進展有個動態(tài)了解之后，我開始向老板提出這份協(xié)議存在漏洞，需要再簽或者再補簽一個關(guān)于技術(shù)獎勵的協(xié)議?，F(xiàn)在我只拿工資，好戲還在后頭。
昨天老大打電話咨詢我有關(guān)長沙項目進展的問題時，問我長沙老板給我付了補貼沒有。我說付了，而且簽了技術(shù)合作協(xié)議。
“那他給你股份沒有？”老大在電話中問我。
“沒有，他不愿給，只談及技術(shù)獎勵的問題。”我很平靜地說。
“你看，你行走江湖幾十年，這么重要的事情怎么不談，也不和我打個招呼，讓我把把關(guān)。”老大顯得十分激動。
“沒事的，這份協(xié)議還沒有談及畢竟要獎勵多少的問題，我們還有很大的余地。更何況那邊需要的原材料與制備原材料的核心技術(shù)都在我們這邊，我們不提供給他的原材料，斷他的糧，他沒法將新產(chǎn)品做下去的。”
“行吧，你把協(xié)議發(fā)過來，我看看，不知你是怎么搞的。”老大還是十分生氣。
我馬上用手機照了協(xié)議的照片，通過微信，發(fā)給了老大。后來老大打來電話，說是這個協(xié)議很不完善，關(guān)于技術(shù)占股與獎勵的事情，他到時候會親自和長沙的老板談?wù)劇?/p>
這樣也好，他們老板和老板談，是硬碰硬，我們這邊絕對會占優(yōu)勢。我估計老大的第一句話就會是：“朱老板，你是欺負(fù)我們曾工老實吧，搞個協(xié)議最重要的東西也沒有。”
我不用去親自去和老板爭了，看來最大的爭，確實是自己不要用言語去爭！
簽訂的協(xié)議盡管很爛，但對我還是有利！