說起西湖，你一定會聯(lián)想起那令人陶醉的美景?？晌夜P下的西湖卻是我曾經(jīng)工作多年的一家公司。至于為何以“西湖”命名，我們誰也不去追究。這是一家生產(chǎn)手機配件的塑膠公司。

我是西湖成立以來的第一批員工。那時候，整個公司才幾十個人。我所在的加檢車間既沒有組長，也沒有班長，只有一個科長兼管著。這位科長就是廠長夫人，大家都很怕她，對她的話唯聽是從。只有我時不時會與她頂撞一回。當(dāng)然，每次頂撞的目的，只是為了維護(hù)員工的合法權(quán)益。象什么完不成產(chǎn)量需義務(wù)加班啦，而超額完成又沒有獎勵啦，節(jié)假日加班又沒有雙倍或三倍工資啦等等。因為這樣，她對我是既恨又怕，可她又無可奈何。后來她竟引誘我說：“小沈，以你的聰明才智，你完全有能力升為領(lǐng)班，可你太斤斤計較了。”對于她的話我卻不屑一顧，因為我不能昧著良心去拍她的馬屁來讓自己提升為領(lǐng)班。當(dāng)然，后來提升的領(lǐng)班也不會是我了。

半年后，原來的廠長夫人被任命為品管部的經(jīng)理。生產(chǎn)科新來了一位姓李的男科長。也許是新官上任三把火吧！一個月不到，他就在車間貼了一則招聘啟事，說要招一個領(lǐng)班助理。讓我們以如何管理車間、與上司發(fā)生矛盾又如何處理等為題材，每人寫一份材料給他。第二天，我被科長叫到辦公室。說眾多員工中，我的構(gòu)思獨特、新穎。他決定提升我為領(lǐng)班。我驚呀地問他：“不是招領(lǐng)班助理嗎？”“不，現(xiàn)在還不需要領(lǐng)班助理，我的目的就是要新招一個出色的領(lǐng)班。”就這樣，我幸運地當(dāng)上了領(lǐng)班。

領(lǐng)班工作并不象我想象的那么簡單，車間的衛(wèi)生、紀(jì)律、生產(chǎn)情況、產(chǎn)品質(zhì)量、員工的績效以及與各個部門之間的溝通等等真夠我忙的。盡管這樣，我的工作熱情卻一直很高。我決心一定要把車間的工作搞得有聲有色。在我的帶領(lǐng)下，車間工作終于有了起色?？崎L時不時會下車間轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)，可他從未對我取得的成績給予肯定，相反，只要發(fā)現(xiàn)車間存在一點點問題就會當(dāng)著員工面臭罵我一頓。我接手時間不長，多多少少也會存在一些問題，他指出來是對的，可他這種方式真的讓人受不了。在員工面前從不給我留半點面子，這叫我如何管人？在這種忍無可忍的日子里，我終于把一紙辭職申請交給了他。驚顎之余的他對我卻是百般挽留，并真誠的對我說出一番心里話。說他從小家里窮，高中沒畢業(yè)就背上行囊離開家鄉(xiāng)。后憑著自己的努力，終于有了一番作為。所以總公司把他調(diào)來這家分公司擔(dān)任生產(chǎn)科科長。來到這里后，那些與他平起平坐的人全都有響鐺鐺的文憑，因此別人瞧不起他，所以他一定要干出點成績來讓他們瞧瞧，他很需要我的幫助。我這個人心腸最軟了，雖然曾對他有許多怨恨，可此時面對他真誠而又期待的目光，我還能說什么呢？

后來，隨著公司的發(fā)展壯大，我們實施了兩班倒?？崎L讓我替他物色一個領(lǐng)班人選。我把一個叫李霞的女孩推薦給他?？煽崎L說她是個沉默寡言的人，只怕不是當(dāng)領(lǐng)班的料。我告訴他李霞本是一個活潑可愛，能說會道，有管理才能的女孩，可由于初出校門，干活有點笨手笨腳，所以廠長夫人一點也不喜歡她，好幾次都想辭退她，可又找不到合適的理由。從此，自卑的她就變得沉默寡言了。我相信這種女孩只要給她一個適合的天地，她的特長一定會發(fā)揮得淋漓盡致?？崎L終于被我說服了。在以后的日子里真的證明了她的實力。不久，她就提升為組長。（組長比班長高一級）

就在我與李霞合作得非常愉快時，一天科長突然把我找了去，說是讓一個叫揚平的來接替我的工作，并讓我當(dāng)天就交接。我頓時呆住了，怔怔地望著科長那副丑惡的嘴臉，突然有一種被人戲弄的感覺，一鼓火氣直竄腦門：“你憑什么撤我的職？我到底犯了什么錯？你這個偽君子、小人。誰都清楚車間的一點一滴的改進(jìn)都流淌著我的汗水?，F(xiàn)在一切都順理成章了，你卻拿你的親戚來頂我的位置。作為一個高級管理人員，竟作出這種事來?！泵鎸ξ业闹肛?zé)他咆哮了：“夠了，你明天不用來上班了?！北緛戆l(fā)泄完我準(zhǔn)備走人的，可一聽他這話，倔強的我突然改變了主意：我明天必須來上班，他可以找各種借口免我的職，卻沒有理由開除我。就這樣，我含著屈辱繼續(xù)留在公司當(dāng)了一名普通員工。

我做員工的這段日子并不好過，因為揚平百般的整我。難做的、標(biāo)準(zhǔn)定量高的產(chǎn)品非我莫屬。盡管如此，她還是沒有難倒我。因為當(dāng)領(lǐng)班時對每一種產(chǎn)品的加工方法及標(biāo)準(zhǔn)都把握得很好，所以做起來竟得心應(yīng)手。于是，一個月下來，光超產(chǎn)獎金我就拿了不少。這下，揚平更嫉妒我了，她總想找我茬，可一直沒呆到機會。

后來， 她有了一個報復(fù)我的機會，那時我們每年的調(diào)薪是由領(lǐng)班根據(jù)員工的表現(xiàn)分高、中、低三個檔次調(diào)，然后再一級一級往上批。因此領(lǐng)班就掌管員工的“新死”大權(quán)?？蓯旱膿P平竟濫用職權(quán)，公報私仇把我532元的底薪竟調(diào)為460元。后李霞（組長）審批時發(fā)現(xiàn)才給我調(diào)回來。李霞說以我的表現(xiàn)調(diào)個高檔沒問題，但科長對我成見很深，他不會批的。俗話說：“善有善報，惡有惡報?！睘E用職權(quán)且毫無管理水平的揚平終于被員工聯(lián)名告下去了。

新上任的領(lǐng)班很正直，所以他一上任就讓我當(dāng)車間統(tǒng)計員兼領(lǐng)班助理。組長那一關(guān)當(dāng)然沒問題?？煽崎L那關(guān)因為私人恩怨說什么也過不去。最后新上任的領(lǐng)班對科長說：“你如果不同意沈姐當(dāng)這個助理，我也就不當(dāng)領(lǐng)班，我入廠時間不長，經(jīng)驗不足，必須有沈姐這樣的人來幫我?！背鲇跓o奈，他同意了。對于這樣一份差使我倒樂意接受，因為我就喜歡一些寫寫畫畫的工作。

可好景不長，半年后，公司訂單突然減少，公司無力支付那么多員工的工資，只好往下裁人，兩班合一班。毫無疑問，領(lǐng)班助理兼統(tǒng)計也只能留下一個。對班的統(tǒng)計是個初中生，也是科長親戚。她笨得常常連數(shù)都算不清，常常是我與她交接班時發(fā)現(xiàn)錯誤并及時改正。至于出什么評比欄，繪什么坐標(biāo)圖等她更是一竅不通。往往這些活都是我一個人包攬。面對這樣一個竟?fàn)帉κ郑页錆M自信。盡管如此，厄運還是降臨到我的頭上。一天，組長找到我說：“沈姐，還是你下去干活吧！我實在是情非所愿，論學(xué)歷、論能力她真的沒法與你相比?？赡阋仓溃强崎L的親戚，如果我把他裁了，我也只能打道回俯了。如果他不是我的頂頭上司，說什么我也不能放你……”“李霞，你不用說了，你作出這個決定，我不怪你，我已經(jīng)受不了他那種小人一而再，再而三的侮辱，我決定離開這個鬼公司。”此時的我，再也止不住委屈的淚水……遞完辭職申請，我傷心地走出公司大門。

過了幾天，我意外地接到李霞電話：“沈姐，你的辭職申請我沒批，告訴你一個好消息，人力資源部現(xiàn)需一個人，公司公開在員工中招聘，你快來試試！”“我，行嗎？”“論你的能力，應(yīng)該沒問題，你就來試試吧！”

我真的沒想到，我這次竟能從眾多招聘者中脫穎而出。人力資源部的主管后來對我說，他主要是看中了我這一手自認(rèn)為還過得去的字。而我一直認(rèn)為自己只是幸運，或許，是老天可憐我吧！。

如今，因為有了別的工作，我離開了西湖公司，結(jié)束了我的“西湖”之行。多年的“西湖”之行，使我真正成熟了。