8月6日上午,隨著一聲清脆的法槌敲響,北塔區(qū)人民法院公開(kāi)開(kāi)庭審理一起工傷保險(xiǎn)資格認(rèn)定及行政復(fù)議案。該案由北塔區(qū)人民法院黨組書(shū)記、院長(zhǎng)肖霞擔(dān)任審判長(zhǎng),武岡市人力資源和社會(huì)保障局局長(zhǎng)作為被告行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人出庭應(yīng)訴。2023年10月,第三人張某某在工地用電鎬打井時(shí),發(fā)生土塌方導(dǎo)致其受傷,經(jīng)醫(yī)院診斷為右側(cè)肋骨骨折,腹部皮膚挫傷,右踝關(guān)節(jié)外側(cè)副韌帶等損傷。2023年11月,第三人張某某向被告武岡市人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定,武岡市人力資源和社會(huì)保障局認(rèn)為張某某的受傷情形,符合《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第一項(xiàng)之規(guī)定,屬于工傷認(rèn)定范圍,予以認(rèn)定為工傷。原告某建設(shè)公司認(rèn)為張某某系案外人彭某雇傭并支付工資的勞動(dòng)者,并非建設(shè)集團(tuán)有限公司的工作人員,向被告武岡市人民政府申請(qǐng)行政復(fù)議,武岡市人民政府作出維持武岡市人力資源和社會(huì)保障局原行政行為的復(fù)議決定。某建設(shè)公司收到該決定后以工傷認(rèn)定錯(cuò)誤為由向北塔區(qū)人民法院提起行政訴訟,請(qǐng)求撤銷(xiāo)武岡市人力資源和社會(huì)保障局作出的認(rèn)定工傷決定書(shū)及武岡市人民政府作出的行政復(fù)議決定書(shū)。為保證庭審程序規(guī)范高效,充分查清案件事實(shí),肖霞院長(zhǎng)在開(kāi)庭前審閱了全部卷宗材料,并召開(kāi)庭前會(huì)議組織合議庭認(rèn)真分析研判,明確案件爭(zhēng)議焦點(diǎn),梳理相關(guān)證據(jù)。庭審中,經(jīng)法庭調(diào)查、舉證和質(zhì)證、法庭辯論、最后陳述意見(jiàn)等環(huán)節(jié),合議庭對(duì)被訴行政行為的事實(shí)認(rèn)定是否清楚、作出程序是否合法、法律適用是否正確等進(jìn)行了全面審查,雙方當(dāng)事人圍繞被告作出的工傷認(rèn)定決定書(shū)、行政復(fù)議決定書(shū)是否合法等案件爭(zhēng)議焦點(diǎn)進(jìn)行了充分的觀點(diǎn)闡述。行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人全程參與庭審,并就如何實(shí)質(zhì)化解本案行政爭(zhēng)議發(fā)表了意見(jiàn)。整個(gè)庭審把握有度、程序規(guī)范高效,充分保障了各方當(dāng)事人的訴訟權(quán)利。為減輕當(dāng)事人訴累,實(shí)質(zhì)性化解行政爭(zhēng)議,合議庭堅(jiān)持“如我在訴”理念,認(rèn)真傾聽(tīng)雙方的陳述,設(shè)身處地從當(dāng)事人的角度思考問(wèn)題,耐心細(xì)致地為雙方分析案件事實(shí),深入釋法明理,厘清利害關(guān)系,整個(gè)庭審過(guò)程既是一場(chǎng)辯法析理的溝通對(duì)話(huà),又是一次依法行政的宣講課堂,最終在法院主持下,原告建設(shè)集團(tuán)公司與第三人張某某就工傷保險(xiǎn)賠付事項(xiàng)達(dá)成和解協(xié)議,并當(dāng)庭撤回起訴。至此,由工傷引發(fā)的系列糾紛得到一攬子解決,有效維護(hù)了勞動(dòng)者的合法權(quán)益,也為企業(yè)營(yíng)造了更加穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。庭后,合議庭從國(guó)家工傷保險(xiǎn)政策、《中華人民共和國(guó)行政訴訟法》相關(guān)規(guī)定等方面,及時(shí)向原告建設(shè)公司和第三人張某某進(jìn)行答疑解惑,面對(duì)當(dāng)事人提出的相關(guān)疑問(wèn)及時(shí)給予正面回復(fù),雙方當(dāng)事人握手言和,并表示對(duì)工傷保險(xiǎn)相關(guān)規(guī)定、用人單位責(zé)任等有了更深刻的認(rèn)識(shí)。法官說(shuō)法:行政審判工作是維護(hù)公民合法權(quán)益的重要防線(xiàn),是監(jiān)督行政機(jī)關(guān)依法行政、推進(jìn)法治政府建設(shè)的有利保障。院長(zhǎng)審理案件充分發(fā)揮了“領(lǐng)頭雁”的引領(lǐng)作用,不僅有效地激勵(lì)了年輕法官,帶動(dòng)了全院全體工作人員的辦案積極性,切實(shí)增強(qiáng)了法官的責(zé)任感和使命感,更是將“矛盾糾紛法治化、實(shí)質(zhì)化化解”理念貫徹落實(shí)在每一個(gè)案件中,通過(guò)進(jìn)一步推動(dòng)行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人出庭應(yīng)訴制度,真正做到了“告官又見(jiàn)官、出庭又出聲”,北塔區(qū)人民法院將積極回應(yīng)人民群眾的新要求新期待,切實(shí)推動(dòng)行政爭(zhēng)議及時(shí)、妥善、實(shí)質(zhì)性化解。(來(lái)源:紅網(wǎng)邵陽(yáng)站 作者:黃諾西 王帥棟)
8月6日上午,隨著一聲清脆的法槌敲響,北塔區(qū)人民法院公開(kāi)開(kāi)庭審理一起工傷保險(xiǎn)資格認(rèn)定及行政復(fù)議案。該案由北塔區(qū)人民法院黨組書(shū)記、院長(zhǎng)肖霞擔(dān)任審判長(zhǎng),武岡市人力資源和社會(huì)保障局局長(zhǎng)作為被告行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人出庭應(yīng)訴。
2023年10月,第三人張某某在工地用電鎬打井時(shí),發(fā)生土塌方導(dǎo)致其受傷,經(jīng)醫(yī)院診斷為右側(cè)肋骨骨折,腹部皮膚挫傷,右踝關(guān)節(jié)外側(cè)副韌帶等損傷。2023年11月,第三人張某某向被告武岡市人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定,武岡市人力資源和社會(huì)保障局認(rèn)為張某某的受傷情形,符合《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第一項(xiàng)之規(guī)定,屬于工傷認(rèn)定范圍,予以認(rèn)定為工傷。原告某建設(shè)公司認(rèn)為張某某系案外人彭某雇傭并支付工資的勞動(dòng)者,并非建設(shè)集團(tuán)有限公司的工作人員,向被告武岡市人民政府申請(qǐng)行政復(fù)議,武岡市人民政府作出維持武岡市人力資源和社會(huì)保障局原行政行為的復(fù)議決定。
某建設(shè)公司收到該決定后以工傷認(rèn)定錯(cuò)誤為由向北塔區(qū)人民法院提起行政訴訟,請(qǐng)求撤銷(xiāo)武岡市人力資源和社會(huì)保障局作出的認(rèn)定工傷決定書(shū)及武岡市人民政府作出的行政復(fù)議決定書(shū)。
為保證庭審程序規(guī)范高效,充分查清案件事實(shí),肖霞院長(zhǎng)在開(kāi)庭前審閱了全部卷宗材料,并召開(kāi)庭前會(huì)議組織合議庭認(rèn)真分析研判,明確案件爭(zhēng)議焦點(diǎn),梳理相關(guān)證據(jù)。
庭審中,經(jīng)法庭調(diào)查、舉證和質(zhì)證、法庭辯論、最后陳述意見(jiàn)等環(huán)節(jié),合議庭對(duì)被訴行政行為的事實(shí)認(rèn)定是否清楚、作出程序是否合法、法律適用是否正確等進(jìn)行了全面審查,雙方當(dāng)事人圍繞被告作出的工傷認(rèn)定決定書(shū)、行政復(fù)議決定書(shū)是否合法等案件爭(zhēng)議焦點(diǎn)進(jìn)行了充分的觀點(diǎn)闡述。行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人全程參與庭審,并就如何實(shí)質(zhì)化解本案行政爭(zhēng)議發(fā)表了意見(jiàn)。整個(gè)庭審把握有度、程序規(guī)范高效,充分保障了各方當(dāng)事人的訴訟權(quán)利。為減輕當(dāng)事人訴累,實(shí)質(zhì)性化解行政爭(zhēng)議,合議庭堅(jiān)持“如我在訴”理念,認(rèn)真傾聽(tīng)雙方的陳述,設(shè)身處地從當(dāng)事人的角度思考問(wèn)題,耐心細(xì)致地為雙方分析案件事實(shí),深入釋法明理,厘清利害關(guān)系,整個(gè)庭審過(guò)程既是一場(chǎng)辯法析理的溝通對(duì)話(huà),又是一次依法行政的宣講課堂,最終在法院主持下,原告建設(shè)集團(tuán)公司與第三人張某某就工傷保險(xiǎn)賠付事項(xiàng)達(dá)成和解協(xié)議,并當(dāng)庭撤回起訴。至此,由工傷引發(fā)的系列糾紛得到一攬子解決,有效維護(hù)了勞動(dòng)者的合法權(quán)益,也為企業(yè)營(yíng)造了更加穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。
庭后,合議庭從國(guó)家工傷保險(xiǎn)政策、《中華人民共和國(guó)行政訴訟法》相關(guān)規(guī)定等方面,及時(shí)向原告建設(shè)公司和第三人張某某進(jìn)行答疑解惑,面對(duì)當(dāng)事人提出的相關(guān)疑問(wèn)及時(shí)給予正面回復(fù),雙方當(dāng)事人握手言和,并表示對(duì)工傷保險(xiǎn)相關(guān)規(guī)定、用人單位責(zé)任等有了更深刻的認(rèn)識(shí)。
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