各村公司作為村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)組織下屬的具有獨(dú)立法人資格的有限責(zé)任公司，注冊(cè)資本50萬(wàn)元，村集體經(jīng)濟(jì)合作社持股90%，全資國(guó)有企業(yè)隆回縣隆利建筑工程有限公司持股10%。隆利公司參與村公司監(jiān)督和管理，進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)，解決村公司承包資質(zhì)、工程質(zhì)量和安全等問(wèn)題。村公司主要業(yè)務(wù)為建筑施工、勞務(wù)輸出、服務(wù)創(chuàng)收和產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)“四大板塊”，帶動(dòng)村民穩(wěn)定就業(yè)和持續(xù)增收。

整合200萬(wàn)元以內(nèi)的農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目，優(yōu)先由項(xiàng)目所在村公司組織施工。采取“直接用工、直接采購(gòu)材料、直接租用機(jī)械、直接施工”的方式承建。太平洲村吃透政策要求，推進(jìn)“幸福院落”建設(shè)項(xiàng)目，建筑施工收入達(dá)49.8萬(wàn)元。2022年，全縣共簽訂施工項(xiàng)目合同903份、金額1.77億元，吸納村級(jí)勞務(wù)用工10.23萬(wàn)個(gè)工日，發(fā)放工費(fèi)2659.49萬(wàn)元，其中脫貧戶、監(jiān)測(cè)戶用工6.14萬(wàn)個(gè)工日、發(fā)放工費(fèi)1595.7萬(wàn)元，占60%。

建立穩(wěn)崗就業(yè)信息管理平臺(tái)，開(kāi)展技能培訓(xùn)和信息服務(wù)。對(duì)在縣內(nèi)規(guī)模工業(yè)企業(yè)和幫扶車間務(wù)工每月22天以上的，按每人每月50元補(bǔ)助村公司；輸送到縣外企業(yè)的，按勞務(wù)合作協(xié)議落實(shí)對(duì)村公司補(bǔ)助。三閣司社區(qū)組織村民到湖南智豐幫扶車間等企業(yè)就業(yè)136人，村公司實(shí)現(xiàn)穩(wěn)崗就業(yè)獎(jiǎng)補(bǔ)7.8萬(wàn)元。2022年全縣累計(jì)勞務(wù)輸送1.17萬(wàn)人次，創(chuàng)收531萬(wàn)元。讓“村民找到了工作、企業(yè)找到了工人”。

村集體經(jīng)濟(jì)收益中的60%用于再發(fā)展與再投資，吸納更多群眾參與鄉(xiāng)村建設(shè)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展。2022年，促成195家企業(yè)、合作社、家庭農(nóng)場(chǎng)及技術(shù)服務(wù)組織和農(nóng)戶建立利益聯(lián)結(jié)機(jī)制。全縣監(jiān)測(cè)戶、脫貧戶分別人均增收2567元、1907元，增長(zhǎng)25.96%、14.47%。

村集體凈收益中的20%用于公益事業(yè)，加大對(duì)監(jiān)測(cè)戶、特殊人群的直接關(guān)心幫扶。2022年累計(jì)幫助7687人。