黨建引領(lǐng)聚合力。結(jié)合村民代表常態(tài)化聯(lián)系服務群眾工作，構(gòu)建由村到片，片到組、組到戶的工作機制。村黨支部作為第一層，分為5個片；27個村小組作為第二層；每位黨員、群眾代表聯(lián)系5-15戶群眾，作為第三層。通過常態(tài)化地聯(lián)系群眾，有效地把各方面力量動員起來參與鄉(xiāng)村建設(shè)。比如，通過動員在外退休干部、優(yōu)秀青年35人投身家鄉(xiāng)公益事業(yè)，籌集資金2.3萬元，維修加固村小組水塘水渠，方便村民農(nóng)用水灌溉。在疫情期間，動員鄉(xiāng)賢為本村捐贈5000只口罩，為疫情防控工作提供了保障。

志愿服務暖民心。整合黨建資源，組建了新時代文明實踐志愿服務隊總隊1個，下設(shè)5支志愿服務分隊，常態(tài)化開展“學習理論”“環(huán)境衛(wèi)生”“洞口媽媽”等5個文明實踐志愿服務項目。按照“入戶、見人、走心”要求，設(shè)立了27個志愿崗，志愿崗大多設(shè)在村民家中，由該戶成員提供志愿服務。比如，理論宣講志愿者楊道平是村里的一名老黨員，同時也是退役老兵，他主動向村委會報名申請，通過線下座談的形式開展“微黨課”，帶領(lǐng)村民一起學黨史、講紅色故事、宣講“六零創(chuàng)建”。洞口媽媽志愿者劉藝華是一名村干部，除了日常做好婦聯(lián)主任本職工作外，也經(jīng)常召開院落會，為孩子們上安全宣講教育課。

以“新規(guī)”樹“新風”。始終把破除陳規(guī)陋習作為深化移風易俗的重中之重，深入關(guān)注村民反映強烈的人情消費高、宴請流程多等問題，制定了《劉莊村移風易俗管理條例》、修訂了《劉莊村紅白理事會章程》。同時，為群眾制定《移風易俗“三個3”指引》。通過黨員干部帶頭踐行、加強教育引導、鼓勵相互監(jiān)督等方式，大力推行喜事新辦、白事簡辦、小事不辦、人情適度、合理收禮、新式祝福的新風尚。自今年以來，全村共有14戶村民申報紅白喜事簡辦，累計為村民節(jié)省開銷16余萬元。

以“小手”拉“大手”。常態(tài)化在學生和家長之間開展以“小手拉大手，文明一起走”為主題的實踐活動，以點帶面，以學生帶動家長，以家庭帶動村級形成文明新風尚。比如，今年常態(tài)化開展環(huán)境衛(wèi)生大掃除，村黨支部利用周末廣泛開展“小手拉大手文明新風尚”的實踐活動，通過開展勞動教育，以小學生的小手帶動家長的大手，一起養(yǎng)成良好的勞動意識和衛(wèi)生習慣，形成良好的社會風尚。

強化制度約束。健全“一約五會”制度，成立“支部+協(xié)會”的自治組織，不斷完善《村民自治章程》《村規(guī)民約》。村“兩委”積極發(fā)揮主導作用，督促村民自覺遵守村規(guī)民約，明確對亂搭亂建、焚燒秸稈等問題的處理措施，引導村民堅持正確的價值取向，確保村規(guī)民約的整體性、正確性和可操作性。比如，環(huán)境衛(wèi)生納入《村規(guī)民約》以來，為了搞好村里今年的環(huán)境衛(wèi)生，村民們自覺銷毀敞開垃圾池3個、撕毀彩布圍園95塊，營造了良好的人居環(huán)境衛(wèi)生。

堅持群事群議。充分尊重群眾意愿的表達，各村小組議事點定期組織村民開展民主議事，由發(fā)起人提出議事事項，村小組全體村民共同協(xié)商解決。通過群事群議，爭取到上級項目資金80余萬元，分別對丟子塘水庫進行維修加固，解決了村民用水難的問題。對全村水塘水庫壩體加固、溢洪道維修，確保安全度汛，同時有效地緩解了旱情期放水難的問題。