今年來，大屋瑤族鄉(xiāng)主動(dòng)將林長制工作與黨建深度融合，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，用實(shí)際行動(dòng)踐行“綠水青山就是金山銀山”的發(fā)展理念，不斷推動(dòng)大屋青山綠水換新顏。

聚焦黨建引領(lǐng)，夯實(shí)林長制組織根基。將林長制工作有效融合到黨建工作當(dāng)中，強(qiáng)化林長制工作組織保障。充分發(fā)揮基層黨組織在林長制工作中的戰(zhàn)斗堡壘作用，構(gòu)建“片-組-鄰”三級(jí)網(wǎng)絡(luò)化模式，實(shí)現(xiàn)上下貫通、橫向覆蓋。全鄉(xiāng)設(shè)立鄉(xiāng)級(jí)林長2人、鄉(xiāng)級(jí)副林長6人，村級(jí)林長、副林長各7人、護(hù)林員25人，對森林資源進(jìn)行無縫監(jiān)管和巡護(hù)。全面做到“山頭有人巡、后臺(tái)干部盯、成效組織問”。

聚焦制度建設(shè)，促進(jìn)林長制規(guī)范運(yùn)行。林長制是一項(xiàng)長期的系統(tǒng)性工作，既要打“攻堅(jiān)戰(zhàn)”，又要打“持久戰(zhàn)”，要做細(xì)做實(shí)后續(xù)管護(hù)，需建立嚴(yán)格有力的考核機(jī)制。大屋瑤族鄉(xiāng)將林長制工作納入績效年度考核，建立了指標(biāo)量化、考核公開、評價(jià)客觀的長效考核評價(jià)機(jī)制，促進(jìn)各級(jí)黨員干部樹立“綠水青山就是金山銀山”的要求，切實(shí)履行森林資源管理和生態(tài)保護(hù)的責(zé)任，不斷提高群眾的安全感、獲得感、幸福感。

聚焦巡查督導(dǎo)，抓實(shí)林長制工作落地。大屋瑤族鄉(xiāng)以林長制工作為抓手，全面印發(fā)《大屋瑤族鄉(xiāng)全面推行林長制實(shí)施方案》，不斷健全完善生態(tài)管護(hù)和建設(shè)機(jī)制，圍繞責(zé)任體系、工作機(jī)構(gòu)、制度落實(shí)等七個(gè)方面推行落實(shí)林長制工作，上下聯(lián)動(dòng)，條塊管理，形成了黨委政府牽頭抓總的林長制長效管護(hù)體系。結(jié)合人居環(huán)境整治工作要求，全面實(shí)施村莊美化、亮化、綠化工程?；鶎狱h組織和黨員積極發(fā)揮“兩個(gè)”作用，積極開展“最美清潔戶”評選活動(dòng)，發(fā)放“最美院落”流動(dòng)紅旗，激發(fā)群眾內(nèi)生動(dòng)力，營造人人參與的良好氛圍。