近年來，茶鋪茶場管理區(qū)堅持以黨建為引領(lǐng)，結(jié)合實際，將為民辦實事作為工作出發(fā)點和落腳點，充分調(diào)動多方力量，通過聽取民聲、收集民意，用心辦實事，傾情解民憂。

基層調(diào)研查堵破難。黨員干部踐行“四下基層”工作方法，結(jié)合黨支部工作聯(lián)系點和黨建工作聯(lián)系點制度，采取實地調(diào)研、座談訪談、督導(dǎo)檢查等方式，深入基層一線全面深入了解情況、挖掘問題。各村（社區(qū)）支部主動到田間地頭、百姓家中進行走訪，并通過微信、電話等線上收集群眾意見建議，找準查實基層和群眾的操心事、煩心事、揪心事，建立問題清單、責(zé)任清單，聯(lián)合相關(guān)部門開展集中“會診”，合力分析研判，及時拿出解決方案，以資源與力量下沉推動基層和群眾“急難愁盼”問題快速有效解決。截止目前，共收集各類問題20個，已解決15個。

多方聯(lián)動共聯(lián)共治。堅持機關(guān)支部在職黨員到社區(qū)“報到”，主動了解社情民意，認領(lǐng)服務(wù)項目和崗位，開展定向服務(wù)、組團式服務(wù)、認領(lǐng)微工作和微心愿等。深化片組鄰“三長制”工作機制，188名鄰長精準聯(lián)系1458戶，通過走訪入戶，主動關(guān)心居民群眾，共收集民意21條，解決問題14個，調(diào)處矛盾10起，切實增強群眾的安全感、幸福感和獲得感。

民情懇談解憂紓困。茶鋪茶場管理區(qū)著力把解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實、最迫切的問題作為工作重點，區(qū)村兩級干部主動對接、主動走訪、主動溝通協(xié)商。民情懇談會的現(xiàn)場在廣場上、大樹下、庭院里……沒有主席臺，也沒有發(fā)言席，干部和群眾圍在一起，什么都可以談，為群眾提供了一個“話有處說、理有處講、人有處找、事有處辦”的場所。深入農(nóng)戶家中，以“嘮家常、講變化”的方式，重點就鄉(xiāng)村振興、興業(yè)致富、生態(tài)環(huán)保等與群眾利益密切相關(guān)的政策，向群眾講清楚、說明白，引導(dǎo)群眾“聽黨話、感黨恩、跟黨走”，激發(fā)群眾內(nèi)生動力。截止目前，共召開懇談會10場，收集意見建議40余條。