信息時(shí)報(bào)訊（記者 熊栩帆）前晚7時(shí)許，富士康科技集團(tuán)一名女員工從出租屋9樓跳下死亡，這已是該集團(tuán)今年以來的第八宗跳樓事件，共導(dǎo)致6死2傷。死者叫祝晨明，24歲，河南許昌人。據(jù)警方調(diào)查，其系因感情問題自殺。

　　富士康對(duì)事件表示遺憾。該公司新聞辦主任劉坤昨天表示，死者4月30日以來一直請(qǐng)病假?zèng)]有上班，且事發(fā)當(dāng)天還有家人陪伴。

　　縱觀8起跳樓自殺事件，劉坤認(rèn)為，與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理方式?jīng)]有直接關(guān)系，“但富士康會(huì)借著這些事件進(jìn)行反思，更多地去關(guān)注員工的心理狀態(tài)，避免悲劇再次上演”。

　　事件：妙齡女因感情問題跳樓

　　昨日中午，深圳寶安區(qū)水斗富豪新村11巷16號(hào)大樓門前異常安靜。前晚7點(diǎn)半左右，這里發(fā)生一起跳樓事件。“跳樓的是一名年輕的白衣女子，當(dāng)時(shí)毫無預(yù)兆，‘砰’的一下就看見有人摔下來了。”附近租戶陳小姐說，她當(dāng)時(shí)走上前看，發(fā)現(xiàn)女子躺在地上一動(dòng)不動(dòng)，背部和腦后的水泥路面滲滿了血跡，現(xiàn)場(chǎng)慘不忍睹，“救護(hù)車過來了，但人已經(jīng)沒救了”。

　　有街坊傳言，女子跳樓前，曾給母親打過手機(jī)，說“我要跳樓了”，就在母親跑上樓時(shí)，她縱身從9樓天臺(tái)躍下。其母親和表弟又趕緊跑到樓下，卻只能抱著尸體痛哭。

　　跳樓女子叫祝晨明，河南許昌人，租住在事發(fā)大樓6樓某單元。昨日中午，記者上樓敲門，無人應(yīng)答。相隔的5樓和7樓也沒有人在。4樓有一名租戶開門，稱“不清楚情況，不認(rèn)識(shí)死者”，匆匆關(guān)上鐵門。有街坊直言，“這里一片都是出租屋，生面孔非常多，大家互不認(rèn)識(shí)，我們沒見過這個(gè)女子，可能見過了也不認(rèn)識(shí)。”

　　在富豪新村11巷14號(hào)，一名不愿意透露姓名的租戶稱，死者生前與表弟同住，死亡當(dāng)天，其母親剛從河南趕過來。“聽說是接到女兒的電話，話筒那頭只是哭聲，放心不下，就老遠(yuǎn)跑過來陪著女兒。”該租戶說，聽說死者曾向好朋友說要墮胎，懷疑跳樓與感情問題有關(guān)。

　　富士康：死者事發(fā)前一直請(qǐng)病假

　　祝晨明之死之所以引起關(guān)注，是因?yàn)樗笆歉皇靠悼萍技瘓F(tuán)龍華廠區(qū)的女員工。其工作的廠區(qū)離出租屋僅5分鐘路程。

　　昨日下午，富士康新聞辦主任劉坤告訴記者，祝晨明是流水線上的一線員工，于2009年8月入職。但自從今年4月30日請(qǐng)假后，就沒有再上班。“她說身體不舒服，向公司請(qǐng)了病假，就沒回來過。”劉坤說，富士康也是接到警方通報(bào)，才知道員工出事了。“我們也有一個(gè)通報(bào)機(jī)制，但沒有接到相關(guān)報(bào)告。”

　　劉坤稱，警方經(jīng)過調(diào)查后告知，事件系因其個(gè)人的情感問題造成。富士康也展開了內(nèi)部調(diào)查，還翻查了相關(guān)資料和記錄，發(fā)現(xiàn)該案件與公司沒有直接關(guān)系。“我們沒有發(fā)現(xiàn)任何做得不夠的地方。”劉坤還表示，由于涉及員工個(gè)人隱私和對(duì)死者及其家屬的尊重，公司目前不方便發(fā)表評(píng)論。

　　這起富士康員工跳樓事件，已是今年以來的第8單。據(jù)稱，富士康特地請(qǐng)了五臺(tái)山的高僧來做法事。昨日，這一說法得到證實(shí)，劉坤表示，富士康計(jì)劃用宗教的形式給員工們祈福，具體時(shí)間未定。劉坤說，集團(tuán)不排斥任何能夠幫助員工穩(wěn)定情緒的做法。“外界可能有不同的想法，但我們確實(shí)是想盡一切辦法來為員工祈福，并不是用做法事來回避責(zé)任問題。”

　　上月防止20起可能自殺事件

　　縱觀8起員工跳樓事件，劉坤表示，富士康已經(jīng)全部展開調(diào)查，發(fā)現(xiàn)這些事件與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理方式?jīng)]有直接關(guān)系。“根據(jù)觀察，這些跳樓事件集中在3大類人身上。一是個(gè)人情感出現(xiàn)問題的人，二是有生理疾病問題的人，三是社會(huì)防范意識(shí)不夠的人。他們有事不敢說出來，不敢去求助，自己有壓力卻沒辦法承擔(dān)。”劉坤還表示，“我們也承認(rèn)，工作中有些地方可能沒做得那么細(xì)。不過，集團(tuán)會(huì)借此進(jìn)行反思，更多地去關(guān)注員工的心理狀態(tài)，避免悲劇再次上演。”

　　據(jù)介紹，富士康已制定了3項(xiàng)措施來關(guān)注員工心理狀況，目前也收到了一定成效。劉坤說，“上月，通過員工信息通報(bào)機(jī)制，我們就有效防止了20多起可能發(fā)生的自殺突發(fā)事件。”

　　今年富士康“八連跳”事件簿

　　1月23日，凌晨4時(shí)許，富士康19歲員工馬向前跳樓死亡。

　　3月17日，富士康龍華園區(qū)，一新進(jìn)女員工從3樓宿舍跳下，跌落在一樓受傷。

　　3月29日，龍華廠區(qū)，一名23歲男性員工從宿舍樓上墜下死亡。

　　4月6日，觀瀾C8棟宿舍，18歲饒姓女工墜樓，現(xiàn)仍在醫(yī)院治療。

　　4月7日，觀瀾廠區(qū)外宿舍，18歲寧姓女員工墜樓身亡。

　　4月7日，觀瀾樟閣村，一名22歲男員工墜樓身亡。

　　5月6日，龍華廠區(qū)24歲男工盧新從六樓陽臺(tái)跳樓身亡。

　　5月11日，24歲女工祝晨明，在廠區(qū)外出租屋頂樓跳樓身亡。

　　富士康科技集團(tuán)

　　富士康科技集團(tuán)，1974年創(chuàng)辦于臺(tái)灣(臺(tái)灣名稱為鴻海集團(tuán))，是一家專業(yè)從事電腦、通訊、消費(fèi)電子、數(shù)位內(nèi)容、汽車零組件、通路等6C產(chǎn)業(yè)的高新科技企業(yè)，現(xiàn)為全球最大的電子產(chǎn)業(yè)專業(yè)制造商，《財(cái)富》2009年全球企業(yè)500強(qiáng)第109位。其在深圳的員工達(dá)42多萬人，多是80后、90后。