面試
面試總分為100分。根據(jù)考生筆試成績(jī)按報(bào)考職位計(jì)劃從高分到低分以1：3的比例確定面試入圍人員(如最后一名筆試成績(jī)相同的，則一并進(jìn)入面試)。如實(shí)際參加面試人員與招聘職數(shù)的比例為1:1時(shí)，則面試成績(jī)須達(dá)到60分以上。
教師面試采取上課方式進(jìn)行，按要求上一堂微型課，時(shí)間10分鐘。面試內(nèi)容：①儀表儀態(tài)、舉止20分;②思維能力15分;③表達(dá)能力(含普通話、粉筆字，英語(yǔ)教師還需英語(yǔ)口語(yǔ)等)25分;④專業(yè)知識(shí)及實(shí)踐能力40分(報(bào)考美術(shù)教師的，須展示個(gè)人才藝，內(nèi)容自選)。校醫(yī)、電工管理員面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試時(shí)間及地點(diǎn)等具體事項(xiàng)另行通知。
考試成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。
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