6月30日，武岡市績效考核評估業(yè)務(wù)培訓(xùn)會議召開，我市日前出臺的績效考核方案推行“考人”“考事”結(jié)合，9類單位的黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和三大板塊（單位、分管市領(lǐng)導(dǎo)、民主測評）將全部納入考核范圍。

今年，武岡市的績效考核評估方案既考核人，又考核事，將鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街道、市委常委所在單位及副處級單位、經(jīng)濟(jì)管理部門、社會發(fā)展部門、司（執(zhí)）法及監(jiān)督部門、群團(tuán)組織、其他類等9類單位的黨政領(lǐng)導(dǎo)班子全部納入考核范圍；從“考事”入手，落實(shí)到“考人”，按單位績效考核、分管市領(lǐng)導(dǎo)（或正職）評分、民主測評三大板塊進(jìn)行評估，評出優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四等。為此，我市績效辦還專門制作了一本工作手冊發(fā)下至各單位各部門，就日常工作聯(lián)絡(luò)、績效評估流程、日常督查考核內(nèi)容、數(shù)據(jù)采集認(rèn)定工作、加減分認(rèn)定辦法、工作臺帳制作、重要時間節(jié)點(diǎn)表進(jìn)行安排和規(guī)定。