機關(guān)干部到村任“第一書記”，承載著組織期望、基層盼望，擔(dān)當(dāng)起整治軟弱渙散、建強基層組織、改變農(nóng)村面貌的重要使命，務(wù)必有“第一”的擔(dān)當(dāng)。

立基之本，心貼群眾第一。農(nóng)村服務(wù)對象多類、訴求反映多元、基層矛盾多樣。對村情、民情和社情不甚熟悉，必須吃住村里，脫下“帽子”、放下“架子”、躬下“身子”，視基層為課堂，把群眾當(dāng)老師，常到農(nóng)家地頭，與群眾“心貼心”、“面對面”交流，傾聽群眾的“心里話”、“肺腑言”，用與群眾的所見所聞，了解所思所想所怨所盼，找準(zhǔn)“急、難、愁”題。切忌急于求成，以主觀設(shè)想代替基層規(guī)律，以個人判斷代替群眾意愿，用真心誠心取得群眾信任和支持，打好感情基礎(chǔ)和工作基礎(chǔ)。

當(dāng)務(wù)之急，解決難題第一。樹立問題導(dǎo)向，從大處著眼，把黨組織軟弱渙散、黨員作用發(fā)揮難、基礎(chǔ)設(shè)施差、產(chǎn)業(yè)發(fā)展落后等突出問題找準(zhǔn)，措施用實；從小處著手，幫助群眾解決衣食住行、醫(yī)療教育等每件具體的小事。群眾判斷一個干部是否真心實意，是否可信賴、可依靠，最主要的是看其做了什么，而不是說了什么。切忌說得多做得少，甚至只說不做，亂開“空頭支票”。要以實實在在的舉措、循序漸進的堅持，辦好一件件小事，解決一道道難題，切實抓好民生之本、解決民生之急、排除民生之憂。

重中之重，推動發(fā)展第一。緊緊圍繞本村資源優(yōu)勢、區(qū)位優(yōu)勢、產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢等實際情況，充分利用政策優(yōu)勢、部門優(yōu)勢和技術(shù)優(yōu)勢，盤活集體經(jīng)濟、培育優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、引進資金項目、爭取政策支持、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，帶動全村發(fā)展優(yōu)勢主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，發(fā)動職能部門和本地本村致富帶頭人，幫助村民制定發(fā)展規(guī)劃、開展技術(shù)指導(dǎo)、提供市場信息等。切忌搞花架子、“盆景”，凝聚群眾智慧和力量，努力地探索出有前景、可持續(xù)的好路子，推動農(nóng)村經(jīng)濟社會全面發(fā)展。

“第一書記”，要有“第一”的擔(dān)當(dāng)，力求成為群眾滿意的“村里人”、村級組織的“帶頭人”、經(jīng)濟發(fā)展的“領(lǐng)路人”，才配得上“第一”的稱號。