武岡市頭堂鄉(xiāng)在開(kāi)展2015年“轉(zhuǎn)作風(fēng)、促發(fā)展”為主題的干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)，完善機(jī)關(guān)干部績(jī)效考核機(jī)制，切實(shí)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。

該鄉(xiāng)制定績(jī)效考核的具體制度、評(píng)分表和考核辦法。分一般性工作和重點(diǎn)工作兩大塊，一般性工作包括作風(fēng)建設(shè)、宣統(tǒng)文教衛(wèi)、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、武裝民政、辦公室工作。重點(diǎn)工作包括綜治信訪民調(diào)、安全生產(chǎn)、農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生、計(jì)劃生育工作?？己嗽u(píng)分辦法實(shí)行扣分制和加分制相結(jié)合，個(gè)人基礎(chǔ)分為1000分。具體措施：一是重點(diǎn)工作和一般性工作考核與干部崗位目標(biāo)獎(jiǎng)直接掛鉤，年末鄉(xiāng)黨委政府將根據(jù)機(jī)關(guān)干部的考核評(píng)分多少，分別按30%、50%、20%的比例設(shè)一類、二類、三類三個(gè)考核等次，由考核等次決定崗位目標(biāo)獎(jiǎng)金。二是從個(gè)人津貼中單列6000元與四項(xiàng)重點(diǎn)工作考核掛鉤，年末鄉(xiāng)黨委政府將根據(jù)機(jī)關(guān)干部的四項(xiàng)重點(diǎn)工作考核評(píng)分多少，分別按30%、50%、20%的比例設(shè)一類、二類、三類三個(gè)考核等次，由考核等次決定個(gè)人津貼補(bǔ)貼。三是在年終考核評(píng)估中，單項(xiàng)工作列入全市前三名或一類的，獎(jiǎng)分管領(lǐng)導(dǎo)1000元/項(xiàng)，單項(xiàng)工作列入全市后五名的，罰分管領(lǐng)導(dǎo)1000元/項(xiàng)，并通報(bào)批評(píng)，因單項(xiàng)工作扣分較多，影響全鄉(xiāng)績(jī)效考核成績(jī)的，鄉(xiāng)黨委將建議該分管領(lǐng)導(dǎo)作為市里作風(fēng)紀(jì)律甄別對(duì)象待查。四是對(duì)鄉(xiāng)黨委、人大、政府、政協(xié)主要領(lǐng)導(dǎo)的考核以市里對(duì)鄉(xiāng)的考核結(jié)果為依據(jù)。