4月2日，通過(guò)新一輪崗前培訓(xùn)班，武岡市人民法院幫助新任命的人民陪審員盡快轉(zhuǎn)變角色和觀念，具備應(yīng)有的基本法律業(yè)務(wù)知識(shí)，進(jìn)一步熟悉審判程序，明確工作任務(wù)和職責(zé)，為打造陪審“精兵”匯聚英才。

近年來(lái)，武岡市人民法院結(jié)合本地實(shí)際需要，對(duì)選任資格限制進(jìn)行適當(dāng)修改并科學(xué)規(guī)定產(chǎn)生方式，將群眾自薦、單位推薦、人大考察、選任競(jìng)爭(zhēng)四個(gè)方面相結(jié)合。在學(xué)習(xí)計(jì)劃確定后，該院定期組織陪審員旁聽(tīng)典型案件、觀摩庭審、以案學(xué)法，并認(rèn)真學(xué)習(xí)法律法規(guī)、司法解釋以及上級(jí)法院及該院新出臺(tái)的各項(xiàng)規(guī)定，與審判員廣泛交流工作經(jīng)驗(yàn)與探討在實(shí)踐中遇到的新問(wèn)題。與此同時(shí)，該院充分發(fā)揮人民陪審員來(lái)自群眾、了解群眾、熟悉社情的優(yōu)勢(shì)作用，邀請(qǐng)其參與主持調(diào)解工作，極大增強(qiáng)了調(diào)解效果，激發(fā)了人民陪審員的工作熱情。

另外，該院還切實(shí)抓好陪審員廉政建設(shè)工作，要求人民陪審員自覺(jué)抵制誘惑，嚴(yán)格端正居中裁判的心態(tài)，避免成見(jiàn)等不良思維，正確行使權(quán)力，對(duì)案件做出公平、公正的處理。通過(guò)建立人民陪審員考核管理機(jī)制，武岡市人民法院每年根據(jù)陪審員參審的工作量、工作效果、作風(fēng)情況及人民滿(mǎn)意度等評(píng)選并向上級(jí)推薦優(yōu)秀人民陪審員。