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    求助法律支援

    蜂芒 2010/11/15 12:07:00

    我現(xiàn)在一家公司電子廠工作,原在體系部工作,剛調到行政部第一天就遇到了一件員工糾紛的事情,現(xiàn)在我一下也拿不出一個很好的方案,所以在此來求助各位資深的行政及律師老鄉(xiāng),請各位老鄉(xiāng)幫幫我,謝謝!具體的事情經(jīng)過如下:

    在2010年9月13日晚上(全下班了),公司員工起床去洗手間,不小心摔倒了,當時左腳摔在了大便池里,將大便池摔破,由于大便池破了而割傷了腳后跟,后經(jīng)醫(yī)院檢驗是割斷了腳精,現(xiàn)在正在治療中

    當時事發(fā)后,受害者家屬找到了公司生產(chǎn)部經(jīng)理,生產(chǎn)部經(jīng)理答復與公司無關,所以這事就也沒報行政部處理,到今天受害者家屬找上公司,要求賠償。

    據(jù)上述情況,請各位老鄉(xiāng)給予出出良策,是否有一個兩全其美的處理方案,謝謝!

     

    信息發(fā)布人:蜂芒   注冊日期:2007/4/2 22:10:00

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    評論列表
    liudagen

    勞動法規(guī)定用人單位應當為勞動者辦理各項社會保險。員工一進廠就成為了用人單位的勞動者。所以,理論上,用人單位應當在員工進廠的第一天就得為員工辦理各項社保。用人單位以試用期未滿或來不及辦理社保等理由拒絕辦理社保或拒絕支付保險待遇,是缺乏法律依據(jù)的。勞動者第一天前往單位上班路上遭遇交通事故受傷可被認定為工傷,就是這個道理。

    14年前

    舟子

    我們規(guī)定要試用期滿后才購社保

    這是違反勞動法的!

    14年前

    舟子

    就算進廠一天,也要給人治傷啊!這是最起碼的人道!

    14年前

    蜂芒

    13樓劉律師所說3、受傷者依法享有醫(yī)療保險待遇,其治療費用應在醫(yī)療保險中支付。如用人單位未給其辦理醫(yī)療保險,則用人單位應依法承擔相關醫(yī)療費用。但這人他進廠還沒有一月呀,我們規(guī)定要試用期滿后才購社保,不知勞動法中有明確條款規(guī)定員工一進廠就要幫他購社保。還請劉律師指導,謝謝!

    14年前

    蜂芒

    謝謝各位兄弟姐妹的幫助,在此說聲謝謝!

    14年前

    舟子

    3、受傷者依法享有醫(yī)療保險待遇,其治療費用應在醫(yī)療保險中支付。如用人單位未給其辦理醫(yī)療保險,則用人單位應依法承擔相關醫(yī)療費用。


    這樣做是對的,我們曾經(jīng)處理過一起案例,一員工在沖涼房洗澡,摔一跤,一頭將浴室的玻璃門撞破,受了傷,工廠出錢將他治好就可以了!這是最起碼的人道!

    14年前

    liudagen

    根據(jù)你所介紹的簡要案情,結合相關法律規(guī)定和司法實踐來看,我認為:
    1、該事件不能定性為因工受傷,因為該員工的傷害不是在工作時間、工作場所因工作原因而受傷的。2、如果洗手間的地面、燈光等不符合通常使用標準或安全標準如地面過于濕滑,則受傷者可以侵權為由請求宿舍管理人承擔一定的賠償責任。3、受傷者依法享有醫(yī)療保險待遇,其治療費用應在醫(yī)療保險中支付。如用人單位未給其辦理醫(yī)療保險,則用人單位應依法承擔相關醫(yī)療費用。

    14年前

    冰峰

    這事需要三步走:
    1、責任歸屬、責任大小確認:從你不斷補充的材料來看,當事人和公司責任可以三七開,當然我所說的不只是口頭上的責任歸屬,你要有充足的書面材料和證人,沒有請盡快補充。這是應付公司與當事人協(xié)商不成,勞動仲裁和上級審判機關所需材料。
    2、充分和老板溝通:弄清老板的底線,爭取最大的談判權利,你畢竟是替老板打工,站在老板的角度替老板減低損失。另外貴司洗手間我沒見過,但是事件的主因,需要盡快改善,亡羊補牢。
    3、與家屬談判:談判過程中,只允許家屬全權代表1人,人多口雜,是沒有談判結果的。第二,拿出

    14年前

    蜂芒

    我的辦公電話是0769-82786130-300,QQ是757803856,期待各位老鄉(xiāng)的指導。謝謝

    14年前

    蜂芒

    還請各位老鄉(xiāng)幫忙出策,謝謝!

    14年前

    蜂芒

    感謝各位老鄉(xiāng)的幫助,上述事情昨天我調查了下,是員工在下班后與同事一起吃宵夜喝了酒回來睡覺,睡覺后起床上洗手間自己沒有開洗手間的燈而被摔倒致成。我也查了勞動法,在勞動法上好像沒有明確說明這樣的原因造成事故的要公司來負責,另這員工進公司還不到一個月,所以公司沒有幫他購保險

    14年前

    華佗子

    藥費報銷。就行了吧。

    14年前

    顧問

    現(xiàn)在一般企業(yè)都有買團體意外險吧,如果專業(yè)一點的還能做到100%報銷的!

    14年前

    清風相依_5906

    只要是在公司里受的傷,都是由公司來承擔。勞動法有明文規(guī)定的,只是看你所在的地方勞動法執(zhí)行的力度如何。

    14年前

    相信自己_19877

    有保險就好說。。。 沒有保險比較麻煩了。。。。。

    14年前

    cool毛毛

    話不能這樣說,身為公司行政,就不能將事情推到生產(chǎn)經(jīng)理那里去,畢竟他也負不起這個責任,要求保險公司處理,如果沒有買保險交由勞動仲裁委員會及社保局處理

    14年前

    化哥

    你們公司有沒有買意外保險呢?

    14年前

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