2017德國留學定向培訓助你實現德國高薪就業(yè)夢！

德國留學 2017/7/22 17:17:11

一、項目簡介（低門檻、高保障）

眾所周知，德國人以嚴謹著稱，并以其高質量的產品贏得了忠實的客戶，受到消費者的青睞，而其中隱藏著不為人知的秘密——企業(yè)高質量人才的培養(yǎng)。企業(yè)以“雙元制教育”為核心，通過對學員兩至三年的定向培養(yǎng)，使其掌握工作技巧及相關知識，了解企業(yè)文化，提升自身技能，順利走上企業(yè)崗位，確保了企業(yè)的正常運作以及創(chuàng)造出優(yōu)質的產品。德國 OMQ-Ausbildungs 攜手中國公司，聯合打造了中德人才培訓計劃的項目，旨在搭建中德文化交流的平臺，讓更多的中國學員能親身體驗如何用職業(yè)教育培養(yǎng)“德國制造”、工業(yè) 4.0 的工匠精神。

二、德國合作企業(yè)

德國薩爾蘭州人才培養(yǎng)項目得到了薩爾蘭州政府、經濟部、洪堡市政府及職業(yè)教育相關職能部門如工商業(yè)管理部門（IHKSarrland)、手工業(yè)管理部門（HWK Sarrland）、勞工部、外事及外國人管理局及 8400 多家企業(yè)的鼎力支持，機遇眾多，簽證無憂。合作企業(yè)如博世、西門子、福特、大眾、奔馳、SVQ、米其林等。

三、德國職業(yè)教育的方式

1、雙元制職業(yè)教育體系（全日制）：

學員身份是企業(yè)的學徒，根據《職業(yè)培訓條例》，先簽訂培訓合同，再由企業(yè)安排就讀的職業(yè)學校，既有職業(yè)學校的理論教師和實踐教師上課，也有企業(yè)的培訓師進行培訓。20-30%的培訓時間在職業(yè)學校，70-80%的培訓時間在企業(yè)。最后由企業(yè)所屬的行業(yè)協(xié)會（如IHK/HWK）組織技能考試認證，通過的學員就完成了德國初始職業(yè)教育培訓，拿到了企業(yè)入職所需的技師證。

2、雙元制大學學習（全日制）

德國應用技術大學和綜合性大學、高校的本科學生需要到企業(yè)進行專業(yè)實習。雙元制大學學習=企業(yè)培訓+學士學位。

四、就業(yè)保障

企業(yè)根據自身需求，帶薪培養(yǎng)技術型人才和技術學術綜合型人才，需參加德國國家統(tǒng)考，并由政府性質的協(xié)會 IHK（工商業(yè)協(xié)會）和 HWK（手工業(yè)協(xié)會）證實，并由其提供世界范圍內認可的技師證書或者 BA 學位證書。

學員赴德后第一年內語言達到 B1 水平后，第二年入學前即可與企業(yè)、學校、IHW/HWK共四方簽訂官方的《定向培養(yǎng)協(xié)議》，學員畢業(yè)后，即可在培訓企業(yè)就業(yè)，工作滿 5 年后（自納稅后可起算）可獲得永久居留。

五、德語等級劃分

歐洲共同語言參考標準，簡稱"歐標"，是歐洲議會在 2001 年 11 月通過的一套建議標準，為歐洲語言在評量架構和教學指引、考試、教材等方面提供的參考基準。德語的標準，由歌德學院制定。大家可以根據自己的德語學習情況報考各個級別的考試。德語歐標從入門到精通大致分為 6 級：

A1 入門級：掌握生活必備詞匯、基礎語法、日常交流。（掌握基本詞匯 2000 個）

A2 基礎級：擴展基礎詞匯、豐富語法結構，表述基本觀點。（掌握基本詞匯 3000 個）

B1 進階級：基本掌握語法框架，商務旅游輕松應對。（掌握基本詞匯 5000 個）

B2 高階級：提升運用能力，注重詞匯區(qū)分，清晰表述觀點。（掌握基本詞匯 8000 個）

C1 流利運用級：理解包括長篇文章或及其意義的訊息，并流暢的表達出，而沒有明顯的詞

窮狀況發(fā)生。（掌握基本詞匯 10000 個）

C2 精通級：能夠輕易理解任何吸收到的訊息。（掌握基本詞匯 30000 個）

六、人才培養(yǎng)類型

本項目主要有技術型人才和技術學術綜合型人才兩類，企業(yè)聯合學校培養(yǎng)人才是德國工業(yè)的中流砥柱，是產品從理論到現實的實現者。德國社會對于其認可的程度超出人們的想象，收入水平普遍超過同等水平白領收入（2000-3000 歐元/月起）。德國教學體系下培養(yǎng)出來的學員，不僅擁有過硬的技術，更有著德國工業(yè)文化給學員帶來的熏陶。學員從正式培訓的第一天，已經在為企業(yè)和自身創(chuàng)造價值，每月企業(yè)將會為學員提供相應的福利（包括社會醫(yī)療保險等）和報酬（600-1000 歐元/月），學員在培訓期間，享有正式員工同樣的每年 23-30天的帶薪假期。

1、技術型人才

技術型人才培養(yǎng)所提供的專業(yè)清單均由德國聯邦勞工局審核，各類專業(yè)均為稀缺人才專業(yè)。稀缺人才專業(yè)意味著學員在完成學業(yè)后，在職場已經占得先機。學成立即就業(yè)，幫助學員獲得如意的工作崗位。根據不同專業(yè)的需求，帶薪培訓的時間為 2-3.5 年，人才培養(yǎng)對應專業(yè)按照企業(yè)實際需求確定。

要求：學員至少擁有高中畢業(yè)及以上文憑，通過德語 B1 考試即可與企業(yè)簽訂定向培養(yǎng)協(xié)議。

2017 年稀缺專業(yè)類別：

-金屬加工類專家（細分專業(yè) 6 小類）

-電子/電氣專家（細分專業(yè) 25 小類）

-焊接類專家（細分專業(yè) 13 小類）

-建造類專家（細分專業(yè) 10 小類）

-軟件開發(fā)/信息技術類專家

-餐飲酒店類專家

-護理類專家

企業(yè)培訓開始時間為每年 4 月或 9 月。

2、技術學術綜合型人才

本項目的定向本科培訓在薩爾蘭州院校 ASW，同時以項目為主導的企業(yè)實踐教學讓學員即學即用，在企業(yè)的實際運營中磨練能力。學員在學習和實踐的同時，可獲得企業(yè)提供的報酬（至少 600 歐元/月）和福利（繳納社會保險福利、車貼等）。畢業(yè)學員獲得本科學歷，也可選擇繼續(xù)深造攻讀碩士。

要求：學員至少擁有高中畢業(yè)及以上文憑，通過德語 B1+B2 考試，具備一定的英語基礎(如：公共英語三級、大學英語四六級)，名額有限，擇優(yōu)錄取。

所提供的專業(yè)有：

-機械專業(yè)

-經濟與工程專業(yè)

-經濟與信息技術專業(yè)

-企業(yè)經濟專業(yè)

企業(yè)培訓開始時間為每年 4 月或 9 月

七、報名條件與流程

申請本項目無需高考成績和 APS 證書，學員年滿 17 周歲，高中畢業(yè)（或同等學歷）即可申請，常年招生，經過面試篩選，擇優(yōu)錄取。

八、項目培訓流程

學員赴德后的第一年最低需通過德語 B1 考試即可進入企業(yè)，推薦學員達到 B2 標準。

學員需要學習 960 個學時，總長度為 10 個月（6 個月每周 5 個工作日，4 個月每周 3 個工作日的強化培訓），自定向培訓開始后，學員可在周末自愿參與語言提升課程。若學員申請的為雙元制大學，則最低需要通過德語 B1+B2 考試，不論學員是技術型還是技術學術綜合型，學員通過企業(yè)考核畢業(yè)后，均 100%保障就業(yè)。

九、項目資質（HWK 授權）

我們在此證明 OMQ AUSBILDUNG 公司在全德范圍內首創(chuàng)中國學員的模塊化人才培訓體系。該套成功建立的體系包含了德語強化培訓（B1/B2 水平）、人才預培訓、職業(yè)選擇、IHK、HWK 下屬的專業(yè)培訓及護理培訓的位置推薦、及由 OMQ AUSBILDUNG 公司提供的食宿、學習輔導、出游活動、持續(xù)的個人照顧管理監(jiān)督體系和融入課程。

HWK（Saarland）管理著薩爾蘭州大約 11000 所企業(yè)，其中約有 3000 所提供培訓位置。

我們將為該公司通過其人才培訓模塊系統(tǒng)和融入課程引入的中國學員提供全面支持。

Stefan Gerhard

薩爾蘭州手工業(yè)者協(xié)會總經理

Stefan Emser

薩爾蘭州手工業(yè)者協(xié)會職業(yè)教育主管

在此證明薩爾蘭州手工業(yè)者協(xié)會總經理 Stefan Gerhard 與薩爾蘭州手工業(yè)者協(xié)會職業(yè)教

育主管 Stefan Emser 簽名屬實

Claus Ochner

薩爾蘭州手工業(yè)者協(xié)會法律顧問

在此證明薩爾蘭州手工業(yè)者協(xié)會法律顧問 Ochner 的簽名及蓋章真實有效。

薩爾蘭州內政部

薩爾蘭州工商聯合會在此證明 OMQ AUSBILDUNG 公司共同參與中國學員的模塊化人才培訓體系。學員通過職業(yè)模塊化培訓，參加相應結業(yè)考試。薩爾蘭州工商聯合會在此確保：經過單獨的資格審查，學員能夠按時參加常規(guī)結業(yè)考試。

該套成功啟動的體系包含了德語強化培訓（B1/B2 水平）、人才預培訓、職業(yè)選擇、IHK、HWK 下屬的專業(yè)培訓及護理培訓的位置推薦；OMQ AUSBILDUNG 公司為學員提供食宿、學習輔導、出游活動、持續(xù)的個人照顧管理監(jiān)督體系和融入課程。薩爾蘭州工商聯合會管理著薩爾蘭州大約 55000 所企業(yè)。每年在工商聯合會領域約有4400 個新培訓位置登記注冊，總數超過了 1 萬。

我們歡迎通過 OMQ AUSBILDUNG 公司培訓體系的中國學員來薩爾蘭州工作，同時也在確保提供全面支持。

Peter Nagel

薩爾蘭州工商聯合會經理

薩爾蘭州工商聯合會經理 Peter Nagel 先生的簽名屬實

Heike Clo?

薩爾蘭州工商聯合會副總經理

十、項目優(yōu)勢

1、低門檻，高保障：高中畢業(yè)或同等學歷即可報名，由企業(yè)定向培養(yǎng)，畢業(yè)后進入企業(yè)工作，工資 2000-3000 歐元/月起，從進入企業(yè)的第一天，企業(yè)將為學員繳納社會保險等，繳納社保滿 5 年后，即可申請永久居留許可。

2、零基礎赴德，可快速融入：學員可零基礎在德國開始學習語言，在今后學習生活的環(huán)境中進行相對應的語言學習，提早與企業(yè)員工隊伍磨合，專人解決學習生活中的問題，保障學員生活安定，學有所成。

3、專業(yè)眾多，寬進嚴出出真知：根據德國勞工局審核，我們所提供專業(yè)均為稀缺專業(yè)。企業(yè)對于人才培養(yǎng)的模式為 1:1 的定向培養(yǎng)，顧名思義：缺一個人才，培養(yǎng)一個人才，從根本上規(guī)避畢業(yè)=失業(yè)的現象發(fā)生，減少資源浪費。

4、簽證無憂，專人跟蹤反饋：學員的簽證申請由德國薩爾蘭州外事辦審批，確保簽證100%全部通過；學員赴德后，從接機到安頓，到學習生活，由專人負責，給學員提供保障。

5、福利眾多，雙語優(yōu)勢：德國禁止節(jié)假日休息日上班，每周工作5天，每天工作8小時，每年享受 23-30 天帶薪年假（視每個州的法律規(guī)定而定）；工資只加不減等等。學員掌握德語漢語，擁有德國專業(yè)技師／技能證書或 BA 學位證書。

十一、本項目收費：

德方收費：語言培訓+留學+就業(yè)，總共費用為 9400 歐元，大約為 7 萬人民幣：

第一年：8400 歐元，包括語言費用、課本費用、德語考試費用、融入教育、學習輔導、補習、陪同實習、心理輔導、文體活動組織、出游出行組織、生活學習常見問題答疑、實際疑難問題解決、就業(yè)輔導、就業(yè)推薦、信息反饋、購買保險等。

第二年：1000 歐元，前提條件為學員在第一年期間需通過德語 B1+B2 考試，未能通過語言考試，則需繳納第二年 6000 歐元。

第三年—就業(yè)：無費用，仍為學員解決學員可能會面臨的一系列問題。

中方收費：6萬人民幣，包括翻譯費、生活學習常見問題答疑、實際疑難問題解決、就業(yè)輔導、就業(yè)推薦、信息反饋、協(xié)助辦理簽證、陪同赴德等一切與學員學習、生活、就業(yè)、安全等相關事宜。

中德雙方共收費 13萬人民幣。

十二、本項目回報為：

1、穩(wěn)定的工作：學員在德國就業(yè)的起薪為 2000-3000 歐元/月（根據專業(yè)而定）；

2、永久居留；